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여성 역시 보육서비스와 적극적 노동시장정책의 확대를 통해 여성의 유급노동에 대한 접근권을 강화하는 측면을 가지지만 유급노동에 대한 고무와는 달리 가정 내 여성의 무급 보살핌 노동은 투자로 간주하지 않는다. 이러한 점은 보살핌제
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정책
보편화
고령화-소자녀화-만혼화에
대응하는 정책 미흡
성인지적 관점의 정책 전개
노동정책
생산활동인구감소에 따른 여성.고령자의
노동공급 확대(EU,일본 등)
연령차별금지 및 사회적 일자리 등 적극적
노동시장정책(미국,EU 등)
여성.
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여했다. 법과 제도의 정비가 성평등을 이루는 데 중요한 역할을 했다는 점은 분명하지만, 그것만으로는 현실의 차별을 완전히 해소할 수 없다. 성폭력 문제 해결과 젠더 의식 개선이 이루어져야 하며, 여성 노동자들의 경제적 권리 보호 또한
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여성부는 이와 같은 다양한 제도 도입을 통하여 공익증진에 기여하고자 노력하고 있다.
참고문헌
- 김선욱, 21세기의 여성과 여성정책, 박영률 출판사, 1996
- 김재인, 김성경, 권미수, 여성정책평가모형 개발, 한국여성개발원, 2000
- 김소연, 지
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여성실업자를 위한 여성전용취업정보망을 설치하고 노동부산하 기존 취업알선창구 및 인력은행에 여성을 위한 직업상담원을 배치하여야 하겠다.
3) 정책결정과정 및 사결정 과정에서의 여성참여 기회확대
여성의 정치참여 현황을 입법부를
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여성 빈곤의 실태
(4) 사례
4. 정책적 대안
(1) 정부 교육 지원
(2) 직업 알선
(3) 아동 양육 프로그램
Ⅲ. 결 론
◎ 참고 문헌
◎ 참고 싸이트 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성 빈곤의 개념
2. 여성 빈곤의 원인
(1) 성 차별 노동시장
(2) 불평등한
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인임
인구정책: 인구억제정책인 가족계획 정책은 남아선호사상을 더욱 심화시켜, 남녀 성비불균형을 초래
노동시장정책: 여성의 노동시장참여를 위한 노동정책은 아직 초보단계임
2. 협의의 가족복지정책의 현황과 문제점
국민기초생활보장
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여지가 없었다는 사실과 무관하지 않다. 적어도 대학졸업정원제를 도입한 1980년의 국보위 결정 이후 대학정책은 사실 노골적으로 노동정책 중심이었고, 특히 노동시장에 고학력노동자를 과잉 공급하는 것을 목표로 삼았다고 할 수 있는데,
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노동시장을 분석
1) 최저임금제의 도입배경
2) 최저임금제의 효과
2. 현실의 예를 찾아서 설명
1) 홍익대학교 청소 노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제
2) 비정규직 청소노동자 - 여성노동자 실태
3) 비정규직 노동자들의 상태
4) 사회
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여성 직업군에 대한 사회적 지위 및 처우의 개선
이미 앞에서 설명하였듯이 여성들에게 주어진 특수한 사회적 역할로 인하여 경력의 단절을 겪게 되는 여성들이 찾게 되는 직업군으로 단순노동직 또는 비정규직 등으로 산모도우미, 보육교사
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