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여성에 의해 충족되는 것이 효율적
* 노동시장 남성의 노동력이 고임금을 얻을 수 있다
(가정에서의 휴식을 취해서 노동시장 참여를 위한 노동력 재생산하는 ‘가정경제’의 한 측면으로 봄. 여성은 가사의 주책임자, 남성 노동력 재생산을
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여성의 인지적 능력」論文集, Vol.34 No.-
신경미(2003)「일본기업의 성희롱과 대응체제에 관한 연구」서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문
이현숙 외(2000)「성폭력과 기독교」여성신학사
정상록(2002)「한국 노동시장에서의 남녀 임금격
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노동시장에서의 성별 분업을 타파하고 가정에서의 재생산을 위한 자유를 쟁취하는 것이다.
5. 최근의 여성해방론
1) 정신분석학적 페미니즘
정신분석학적 페미니즘은 우리에게 잘 알려진 심리학자 프로이트의 오이디푸스 콤플렉스와 거세콤
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노동의 노동시장 참여가 장려됨을 알 수 있었다.
여성의 경제활동 참가 증가에도 불구하고 변화하지 않는 제도와 사회구조는 점점 여성에게 혼란을 초래하고 사회적인 문제로 대두된다. 시대의 변화에도 불구하고 보육정책이 변화하지 않는
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노동규율 위반, 범죄 등 과실에 의한 해고의 경우에는 지급하지 않는다.
참고문헌
김성철 외, 북한 이해의 길잡이, 박영사, 1999
북한경제포럼, 한반도 생명공동체를 위한 남북한 환경협력체제 구축 방안 연구, 2001
손기웅, 북한의 환경정책과
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여성권익보호
1.여성의 건강 보호
1.여성의 건강 보호
2.대상별 여성복지욕구 충족
1.빈곤여성의 기초생활 보장
2.한부모가족 지원
3.일본군 위안부 피해자 지원
4.미혼모 지원
5.여성노인 지원
6.여성수용자 및 출소자를 위한 보호 지원
3.여성장
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노동문제의 양상
1) 최저임금
2) 비정규직 문제
3) 노동시장
4) 청년실업
5) 여성고용
2. 노동문제 해결을 위해 제시되고 있는 해법
1) 최저임금
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여성들은 멘토의 지도, 지원을 받는 것이 경력개발에 매우 유용하다. 그러므로 프로테제 편에서도 자신의 역량과 지위 향상에 도움이 되어 줄 멘토를 적극적으로 찾고, 또 멘토의 범위를 다양화하는 노력이 요구된다. 여성들의 무관심이 후대
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정책대학원 논문, 2011.
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Ⅲ. 결론
우리 시대 불평등의 완화를 위해서는 노동시장적 차원과 노동시장 외적 측면에서 몇 가지 구조적/제도적 개선이 필요하다. 우선, 고용의 질을 개선하는 것이 시급하다. 생산직과 서비스직 노동자의 불안정성
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정책 평가
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
Ⅲ. 김대중정부의 노동정책 평가
1. 노사관계
2. 노동시장정책
3. 노동복지
Ⅳ. 김대중정부의 여성정책 평가
Ⅴ. 김대중정부의 대북정책 평가
1. 긍정적인 측면
1) 대북 제
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