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노동시장에서의 거래를 통해 화폐적으로 평가한 가치를 얻는 남성에 비해 가사노동에 집중하는 전업주부의 경우 이러한 재산 형성의 기여도 측면에 있어 그 산정이 어렵거나 불확실해 명확한 기준이 없는 한, 여성이 피해를 보는 경우 역시
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여성들의 보육비용 부담을 가중시키고 있다.
2. 보육정책 문제의 대안
① 육아휴직의 형태를 근로시간단축제나 시차출근제등 다양하게 실시하여 노동자와 고용주 의 부담을 줄이는 방향으로 나아가야 한다.
② 육아휴직제도 이외에 자녀간호
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여, 소득격차의 원인을 노동시장의 구조적 특성에서 찾는 것이 분단노동시장이론이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀간 임금격차에 대하여 논해 보았다. 여성의 노동시장 이탈은 국가적으로 손해로 작용
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노동의 의미를 ‘공공 성격으로 환원’하여 규정하는 작업이 활성화되어야 한다. 둘째 정책결정과정에 여성의 참여가 확대되어야 한다. 여성이 정치 및 정책결정과정에 참여하는 것은 사회적 정의의 실현이며, 여성의 관심사를 여성의 관점
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정책수단이지 목적 자체가 아니라는 것을 알아야 한다. 스웨덴과 같은 보편적 체제도 가구의 노동시장활동을 용이하게 해주려는 정책목표에 충실한 가운데, 여성의 노동시장 참여율이 80% 이상 되는 등 높은 시장 활동이 사회적 규범이 됨에
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안전보장과 종족보존을 상호관계로 이해할 수는 없는가
6. 사고를 승화시킬 때이다
Ⅵ. 군가산점제도의 헌법재판소 결정
Ⅶ. 군가산점 제도의 해결방안
1. 관계 당국의 대처능력
2. 가산점 제도 설치 도입의 모색
3. 구체적 정책화 방향
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여성의 노동시장 진입이 확산되면서, 전통적 성역할
분업을 전제로 한 가족복지정책은 가족변화에 대한 대응체계로서 제대로 기능
하지 못하게 됨
(3) 가족은 역할분담을 둘러싼 갈등, 빈곤과 실업, 폭력과 방임 등 다양한 문제와
직접적으로
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여 사회화 확대 검토. 노동부.
김두섭(2007). 저출산 사회의 결혼자녀양육과 가족생활 연구. 한국보건사회연구원.
강은진(2004). 고령자 사회의 노인 복지 정책에 관한 연구. 석사학위 논문.
김향숙(2008). 출산장려정책의 여성 주의적 접근. 계명대
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여성으로 겪는 것이 아닌 사회적 약자로써 받는 고통임을 감안해야 한다.
여성 문제 해결에 남성들도 동참해야 한다. 남성중심의 사회구조와 가부장적 문화로 나타나는 봉건적 가족주의를 탈피하기 위해서는 여성들만의 노력으로는 부족하
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여 매우 짧은 편이다. 일본은 육아 휴직 시 소득 대체율이 50%이다. 프랑스나 스웨덴과 비교해 볼 때 일본의 일과 가정의 양립 지원 정책은 육아로 인한 경제적 손실을 만회할만한 과감한 지원책이 없다. 여성들의 경제 활동 증가와 출산으로
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