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노력해야 할 때이다.
또 하나 중요한 것은, 저출산 정책이 진정으로 누구를 위한 것인가 하는 문제이다. 혹자는 오늘날의 저출산 경향을 ‘출산파업’이라 부른다. 출산과 양육으로 인해 가정에 예속됐던 여성들이 이제 가정에서 떠나기 위해
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여성의 사회참여 등을 원인으로 지적하기도 하지만, 이는 여성의 노동에 대한 가치폄하 등의 차별, 가족친화적인 노동정책의 부재에 따른 결과이다. 자본주의 사회에서 자율적이고 독립적인 것처럼 보이는 ‘노동자’라는 정의는 가족노동
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정책
1. 출산율 현황 …………………………………………………………… 4
2. ‘제2의 베이비붐’ 이끈 출산정책
-직접 지원제도
-간접 지원제도
-기타 지원제도
3. 출산장려정책의 평가 …………………………………………………
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정책
2. 3세 미만 영아 서비스 정책
3. 3세 이상 유아 서비스 기회
4. 공적 재정 지원
5. 유아 무상교육
6. 부모의 양육 부담
7. 불리한 조건의 영유아에 대한 지원
8. 정부 행정관리 체제
Ⅳ. 육아휴직제도의 내용
Ⅴ. 육아휴직제도의 신청
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정책 및 제도
1) 가족생활을 위한 아동양육을 지원하기 위한 정책
2) 가족생활을 위한 노인부양 위한 정책
3) 가족생활을 위한 아동수당제도
4) 가족생활을 위한 공공보육서비스
5) 일하는 부부를 위한 지원제도
3. 결론 및 느낀
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여 고용보험법이 더욱 현실적이고 효과적인 실업대책으로 사회통합에 기여할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌 및 사이트
남기민 2004 사회복지정책론 학지사
신섭중 2001, 2002 사회보장정책론 대학출판사
이인재 외 3인 2002 사회복장
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노동부 정기간행물, 2000
박용성 - 비정규직 현황과 노동시장 정책과제, 2001
통계청 - 통계로 보는 여성의 삶, 2005
한국경영자총협회한 - 미 일 비정규직 임금 및 인적자원관리 국제비교, 2006 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장의 여성노동자 통계
Ⅲ.
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여 일정한 공식에 따라 고용보험율이 자동적으로 조정하는 변동요율제를 도입할 필요가 있다.
(6)노동조합과 노동조직의 정책입안과 정책과정에 참여할 수 있는 통로 마련
아직까지 한국사회에서 노동자계급의 조직적인 힘이 고용보험제도
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노동연구원. 1990.
나승우 외. 고용보험 포인트77. 우리노무법인. 1997.
노동부 노동보험심의관실. 미국 뉴욕주의 실업보험제도. 2003.
사회보장론 발표 자료집. 숭실대학교 통일정책 사회복지 대학원. 2001.
신상식, 박영수. 사회보험법해설법률지
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지위 확립\'이라는 문제도 있다. 물론 노동법은 사회적 소수자의 노동문제에 나름대로 관심을 가져왔으나, `성 산업·향락산업에서 일하는 여성문제\'를 해결하는 데에는 노동법은 거의 무력하였다. 향락산업에서 종사하는 여성근로자의 실태
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