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여성들을 보호시설과 연재해주고 있고, 실질적인 도움을 주기 위해 의료, 법률, 검찰, 경찰 서비스와도 연계하여 지원하고 있다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력
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여야 한다. 교육과 훈련이 없이 가사를 분담한다는 것은 기대하기 어렵기 때문이다.
9)실제적근본적 새로운 정책방안
남녀고용평등에 관해서는 법적으로나 제도적으로 어느 정도 갖추어졌다고 볼 수 있다. 즉 헌법, 근로기준법남녀고용평등
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복지를 추구하면서도 여성의 취업을 장려하는 모순된 정책을 펴고 있는 것을 보면, 과연 가족에 대한 철학이 있는 것인가 하는 의문이 절로 든다. 또한 최저 생계비에도 미치지 않는 생활지원서비스나 IMF때 수많은 가족들이 해체되고 노숙자
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여성 진출의 확산이 있어야 할 것이고, 이것이 무엇보다도 국가와 가정과 남녀 모두를 위한 것이라는 의식의 전환이 시급하다.
5. 결론
여성문제란 생물학적 성(性)으로서의 여성에게 가해지는 정치, 경제, 사회, 문화적인 제반 블평등과 차별
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복지개론”. 서울 : 홍익재.
-박정란,서홍란. 2001. \'\'아동복지론“. 서울: 양서원.
-표갑수. 2000. “아동 청소년 복지론”. 서울: 나남출판사.
-하상락. 1989. “한국사회복지사”. 서울: 박영사.
-Kadushin, A. 1980, Child Welfare Services(3rd ed.). New York : Macm
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제.
-개입 영역과 정책 방향에 대한 관심을 가짐.
-개입 관점 : 성 평등적이고, 여성의 불평등 개선을 위한 구조적 측면의 개선에 정책의
방향을 가짐.
-기존의 가족복지정책이 여성의 재생산과 자녀 보호책임을 전제하고 있음을 비판.
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서비스를 제공할 수 있는 시설인프라를 구축, 전문성과 복지에 대한 생각 없이 영리추구 차원에서 설립된 시설들의 정비
10) 전문요양요원(요양보호사 등) 양성과정의 전문화·체계화, 전문 인력 확충 및 케어매니저 제도 도입의 고려
4.
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여의 실시 및 급여의 종류
3. 재원
4. 전달체계
제 4 장 우리나라 노인장기요양보험제도 서비스 현황
1. 재가복지서비스
2. 시설복지 서비스
제 5 장 우리나라 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선사항
1. 노인장
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서비스를 제공할 수 있는 시설인프라를 구축, 전문성과 복지에 대한 생각 없이 영리추구 차원에서 설립된 시설들의 정비
10) 전문요양요원(요양보호사 등) 양성과정의 전문화·체계화, 전문 인력 확충 및 케어매니저 제도 도입의 고려
4.
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정책 현황
2-1. 고령자고용촉진법과 노인복지법……………………………… 9
2-2. 노인 취업관련 기관………………………………………………11
2-3. 노인 취업 프로그램……………………………………… 13
3. 노인의 일에 대한
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