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남녀평등 실연에 어떠한 도움이 될 것인가 깊이 생각하여 볼일이다.
현행 민법상 그 권한이 약화될 대로 약화되어 형식적 존재로 전락하여 지금은 호적부상 가족편제의 기준에 불과한 호주제의 폐지를 주장하여 국론을 분열시키기보다는 오
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성매매를 통해 생존을 유지하는 여성들이 존재하고 그들의 인권과 생존권 보장의 필요성14)이 있다면, 비록 성매매가 자아실현을 위한 ‘노동’이 될 수 없으며 가부장제를 강화하고 양성평등에 장애가 되기 때문에 종국에는 근절되어야 한
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여성과 일-한국 여성 노동의 이해」, 동녘, 2000
김경애, 「한국여성의 노동과 섹슈얼리티-여자팔자 뒤웅박 팔자」,풀빛 Ⅰ.서론
여성이 노동 영역에서 차별을 받는 원인
Ⅱ.사회적 차원의 해결 방안
1.고용평등을 위해 개설된 법
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여성노조, 2001.비공식부문 여성노동자들의 노동권과 복지를 위한 대안 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 여성 노동시장의 현황
Ⅲ. 노동시장 내에서의 여성차별 현황
1. 한국 노동시장의 구조
2. 기혼 취업여성의 문제
Ⅳ. 노동시장에서의 여성평등 실
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큼 많은 사람들이 이에 대한 인식이 바뀌었다는 것이고 여기에는 페미니즘이 중요한 기제로 작용하였다고 할 수 있겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 권오상, “양성평등의 현재와 미래적 전망”, 한국칸트학회, 2007
- 최경주, “여성노동의 실태와 개선방
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여성과 복지, 홍익출판, 1997
6. 조형 엮음, 양성평등과 한국 법체계, 이화여대출판부, 1996 ꊱ 서론
ꊲ 여성과 법
1. 여성 관련법들
2. 여성복지와 관련법들
ꊳ 여성복지 관련법들의 분석 및 비판
1. 가정폭력방지법
2. 남녀
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남녀 놀이 및 활동의 차이로 인해 성차가 발생되는 것이다. 이에 따라 개인적으로 자녀들이 유아기때부터 적절한 역할극을 통해 이성을 올바로 이해할 수 있는 교육이 필요한 것이다.
다. 프로그램 3-여성 경제활동 도우미 프로그램
양성평등
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성평등정책론”, 교육과학사, 2007
- 서민순, “지방자치단체 여성복지 정책연구”, 동국대, 2007
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 여성복지 분야 중 개인별 관심 분야 선정
2. 해
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여성들의 지위를 향상시킬 수 있을 것이다.
두 번째, 제도적인 차원에서의 보완이 필요하다. 정책을 만들 때도 성인지적인 측면에서 단지 여성의 지위를 향상시키는 정책이 아닌 성평등을 이룩할 수 있는 정책을 추진해야 한다. 우리나라도
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