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여성장애인이 취업하기가 더욱 어렵다는 점 등의 환경적인 여건으로 포기하는 경우가 많기 때문에 비롯된 결과로 볼 수 있다.
5. 장애우권익문제연구소(1997)의 조사결과
취업 및 직업생활과 관련해서 보면, 취업단계에서 차별을 받지 않았다(2
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여성장애인은 성장 과정에서 가족 내 차별, 교육, 취업과 관련된 영역에서의 차별，결혼을 하게 되면서 부딪히게 되는 또 다른 어려움 등 삶의 각 영역에서 다양한 형태로 차별에 직면하게 된다. 그러므로 그런 차별에 해소하기 위한 방안을
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복지법,장애인교육및직업재활법,특수교육진흥법등)이 있지만,이들 법률에 여성장애인에 대한 제도가 명시되어있지는 않다. 또한 여성장애인 문제에 대한 정책도 어디서 개발하고 집행하는지에 대해서도 모호한 상태이다. 그러므로 차별적
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복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 장애인복지서비스의 접근
I. 강점중심
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여성장애인의 직업선택 및 유지과정 경험에 관한 질적연구. 한국직업능력개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 차별이란
2. 장애인이 받는 차별 중 가장 큰 차별의 이유 - 여성장애인의 이중적 차별
3. 여성 장애인 이중차별의 사례
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여성가족부. 2022년 여성가족부 정책 보고서: 여성의 경제활동 촉진과 성평등 문화 확산. 여성가족부, 2022
박수진 저, 한국 여성의 경력단절과 재취업 지원: 여성새로일하기센터의 역할. 한국복지정책연구, 2020 1. 성불평등 및 성차별(예: 가
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여성장애인의 차별실태 및 차별해소에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회과학연구소
유동철(2005), 장애인 차별철폐와 사회권 보장 방안, 비판과 대안을 위한 사회복지학회
윤진수(2005), 여성차별철폐협약과 한국가족법, 서울대학교 법학연구소
장
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사례를 발굴함으로써 중앙정부에 피드백 역할을 하여야 한다.
3) 지역사회 및 민간단체의 역할
장애인들에게 복지프로그램을 전달하는 복지기관, 장애인들의 권익보호 활동을 하고 있는 장애관련 단체와 여성단체 그리고 여성장애인단체 등
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차별 이론
장애차별의 사회적 기제
장애인 통합교육
장애인 통합 교육의 대책
여성장애인의 이중차별
여성장애인 성폭력의 피해
여성장애인의 성폭력의 특성
성폭력 해결방안
노동차별의 문제
스웨덴의 장애인복지정책
사례-삼할그
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장애인복지론, 북앤정, 2024
김동진, 김진선 외 3명 저, 장애인복지론, 퍼플, 2023
이중엽 저, 장애인복지론, 공동체, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업복지의 서비스 대상 집단(분야별)
2. 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복
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