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확대에도 불구하고 이러한 조직들은 적은 인력과 예산 등으로 산적한 여성문제를 다루기에는 부족한 실정이므로 실질적인 여성문제의 해결을 위해서는 많은 개선이 있어야 할 것이다.
4. 여성의 정치 참여 확대방안
위에서 언급한 장애요인
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정치문화 정착이 필요하고, 이런 정치문화정착을 위해 지속적인 시민단체의 역할이 필요하다.
Ⅲ. 결론
이상에서 살펴본 것과 같이 우리 나라 여성의 정치참여는 전통적·제도적 제약에서 벗어나지 못하고 있다. 그러나 제도적 보완과 의식변
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여성의 문제를 부분적으로 제기하는데 그치고 오히려 여성의 업무량을 과중시켰으며 여성문제는 여전히 특별정책으로 취급되고 있음을 부인하기는 어렵다. 무엇보다 큰 한계점은 성 주류화정책이 달성하고자 하는 여성의 정치사회참여와
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여성정책의 주류화 확산 기능
3. 소속부처의 여성정책에 관한 대외적 창구 역할
4. 제도적 보완을 위한 기본전제
1) 명문 규정으로 제도화
2) 정책역량과 행정능력의 배양
3) 여성정책의 고립화 사인화 탈피
Ⅴ. 여성정책과 여성정치참여
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방안을 들 수 있다. 또 여성의 정치참여를 증진시키기 위한 방안에는 사회의 형평성과 넘녀평등을 위한 차원에서 이미 불평등 취급을 받고 있는 여성그룹에게 할당제를 실시하는 것이 있다. 우리나라와 같이 소선구제하에서는 1인의 후보만
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방안을 모색하는 노력이 필요하다. 여성공무원에 대한 채용목표제와 할당제 등의 평등고용조치 도입은 정부가 공공부문의 모범 고용주로서의 역할을 예시적으로 보여줌으로써 사적 부문의 여성참여확대에 미치는 영향이 매우 클 것이기 때
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으로 가장 중요한 것은 최근의 고학력의 여성들이 정치 참여를 스스로 포기해 버리는 것이 국가적 차원에서도 굉장한 손실임을 여성스스로 인정하고 반성하는 자세가 필요할 것이다.
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활성화되어야 할 것이다.
(3) 여성의 세력화
교육을 통해 여성의 힘을 세력화하도록 해야 할 것이다. 이를테면 여성단체들은 연합하여 하나의 압력단체로서의 역할을 수행할 수 있다. 한 예로, 스웨덴의 여성단체들은 여성의 정치참여 확대를
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여성정치할당제의 분배적 정의> 정해진 의석 수에서 결과적으로 동등한 배분이 이루어진 상태
= 양성평등
여성정치할당제는 현상적인 의석 배분의 불균형 문제를 넘어 좀 더 근본적으로 여성이 정치적 의사 결정과정에 참여해야 할 ‘당
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스스로 대표자가 되어야 합니다.
2. 나서는 여성을 만들자.
먼저 여성이 정치적 대표자의 길에 나서기 위해 겪어야 할 난관들에 대해 살펴봅시다. 우리 당에서도 가끔, '여성후보가 있으면 내십시오.'라며 은근히 여성후보 없음을 말하시는 분
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