• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 24,759건

성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. 2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021.10.21.시행) 중 양성평등정책에 관하여 여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭을 쓰시오. 3. 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을
  • 페이지 9페이지
  • 가격 12,500원
  • 등록일 2021.11.05
  • 파일종류 압축파일
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성 보호를 위한 홍보 활동 5기타 대중 매체의 성차별 개선(매스컴 모니터링 활동), 여성 관련 정보 네트워크 구축 3.성차별 해결을 위한 사회복지적 차원의 전략 1여성 복지 관련법의 개정 우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등이 규정되어
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2005.10.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성부의 남녀차별금지 기준 개정 등 취업과정에서의 가시적인 남녀차별은 사라지고 있는 것처럼 보인다. 그러나 여전히 여대생에게 취업의 벽은 높기만 하다. 실제로 기업들이 남성사원을 많이 선호해요. 여사원채용박람회 같은 행사 를 준
  • 페이지 17페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성차별 해결을 위한 사회복지적 차원의 전략 1) 여성 복지 관련법의 개정 우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등이 규정되어 있지만 각종 하위법에는 여성에 대한 불평등 조항이 존재하고 있다. 그 중 여성 차별적 정책은 주로 공적부조 및 사
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성다운 태도와 남성다운 태도를 요구하는 경우 또한 학교의 일상생활에서 나타나는 성차별 현상이라고 할 수 있다. 실제로 학생들은 청소할 때 일을 분담하는 방식에서부터 몸가짐에 대한 지적에 이르기까지 남녀학생의 언행에 대한 교사
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.11.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성차별, 가정적 성차별, 경제활동 성차별, 고용측면 성차별, 성차별 문화적 차별, 남성 역차별, 성차별 문제점] 성차별, 그것이 알고 싶다! 서론 – 성차별이란? ‘성차별’이란? ❖ 남녀간의 불평등한 제도를 정당화
  • 페이지 79페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.06.13
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평등의 성윤리가 지배하게 됨으로써 강간범죄와 같은 성폭력이 횡행하고 사회문제화 되는 것이다. 또한, 성폭력 피해자의 대부분이 여성이며, 법적 절차에서 개인의 수치심을 노출시켜야 하는 필연적인 과정이 따르기에 넓게 보아 남녀차별
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2015.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성차별적 인식이 확산되었을 것이다. 다섯째. 특정 공무원 조직에서 남성 공무원을 찾아보기 힘들거나 반대로 여성 공무원을 찾아보기 힘든 그런 현상이 불거졌을 것이다. 상기와 같은 문제를 예방하기 위해서라도 양성평등 채용목표제 시
  • 페이지 4페이지
  • 가격 6,900원
  • 등록일 2022.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성호명 현상과 젠더적 함의”, 한국여성정책연구원, 2015 - 김현란, “중세 유럽 사회의 여성에 대한 이중적 태도”, 서양중세연구원, 2011 - 장혜숙, “우리속담에 나타난 성차별문화와 여성의 모습”, 경원대, 2004 - 김진명, “가부장적 담론
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.09.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남녀 모두 사용할 수 있도록 해야 한다. 3) 산전후휴가급여 수급에 대한 공지의무를 사업주에게 부여해야 한다 법시행 초기인 만큼 많은 여성노동자들이 자신의 권리를 알지 못하고 있다. 실제로 본회 평등의 전화에서는 여성노동자가 산전
  • 페이지 15페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2011.10.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top