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교육?배치 및 승진에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니된다.(동법 제10조)
(5)정년?퇴직 및 해고
①사업주는 근로자의 정년?퇴직 및 해고에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니된다.(동법 제11조 1항)
②사업주는 근로여성의 혼인, 임신 또는 출
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성차별의 판단기준과 구체적 유형을 제시하는 지침의 마련, 남녀고용평등법에 관한 홍보자료 및 교재의 보급, 동법에 관한 상담 및 교육가오하, 모범기업의 장려책과 비협조적 기업의 효과적 제재 등이 있겠다.
2) 여성고용확대방안
(1) 탄력
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남녀간 형평한 사회를 저해하는 요인을 제거하려는 노력이 요구된다.
참고문헌
◈ 고석주, 광고의 성차별주의에 대한 소비자의식연구 : 여성학적 관점에서, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 1985
◈ 김숙자, 성차별 의식구조의 형성배경
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여성복지, 양서원
이은영(2007) 법여성학 강의, 박영사
장미경(2007) 오늘의 페미니즘, 세계여성운동, 문원
윤가현(2008) 성문화와 심리, 학지사
황경식, 성, 성차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성
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성되는 차이와 차별을 내포하는 심리사회학적인 성격의 성(gender)의 개념을 들 수 있다. 여성에 대한 인식이 사회적으로 변화되고, 여성들의 활동과 권익의 보호가 요청되고 있다. 이에 여성과 관련된 사회적 지위와 역할상의 문제 등이 여성
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문제를 일으키고 또 女性取業難등을 보면서 사회전반에 여성 賤視思想이 여전히 자리잡고 있는 것 같다. 고대에 있어서의 이러한 남존여비사상의 여파가 현재까지도 우리 여성의 생활을 지배하고 있는 것은 남성의 여자에 대한 古來부터 이
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성불평등, 한국여성연구소, 1998
◎ Pan Deng, 교육불평등과 사회발전의 관계, 서울대학교, 2011 Ⅰ. 불평등(차별)과 불평등도
Ⅱ. 불평등(차별)과 국제체제불평등
Ⅲ. 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)
Ⅳ. 불평등(차별)과 교육불평등
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성 궤양
소화성궤양의 치료진단 유병률이 남성에 비해 여성에서 높다. 여성에서 유병률은 60-69세에서 1000명당 134.2명으로 가장 높다. 치료진단 유병률 순위는 19-44세에서 2위이고 45세 이상에서는 5위 순위로 나타나지만 의료보험자료에서 수진
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성 주류화 입법정책의 지원을 위하여 남성 및 여성보좌진 모두를 대상으로 정기적인 교육과 지침서 제공도 함께 이루어져야 할 것이다. 국회의 경우, 연 1회 이상 성희롱 및 성차별 예방과 관련한 교육을 실시하고 있지만, 일회성 성격의 교육
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여성단체들이 공동으로 지역여성의 의식고양과 성평등사회를 이룩하기 위한 교육을 지속적으로 펼쳐나갈 수 있는 교육프로그램을 마련할 수도 있으며 성폭력이나 성차별을 받은 사례에 대해서 공동으로 제소하고 조정할 수 있는 위원회를
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