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응력도 인정받았습니다. 자기계발에도 항상 적극적이었습니다. 견문을 넓히고자 호주 및 뉴질랜드 여행을 다녀왔고, 세무회계 분야에 대한 관심으로 전산세무회계 스터디를 매주 1회 하고 있으며, 여성인력개발센터의 전산세무회계 과정도
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시내광장에 나와 판매를 하였지만 큰 수익을 얻지 못했습니다. 다음날 주 고객이 여성임을 고려해 직접 스타킹을 한쪽 다리만 착용하여 확실한 비교를 보여주는 마케팅전략을 세웠습니다. 지나가는 여성 고객의 시선을 효과적으로 끌게 되었
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적 기업으로서의 자세에 크게 공감하여 저는 귀사를 선택하였습니다. 아직 이렇다 할 경력은 없지만 패기와 도전 정신으로, 귀사의 발전에 이바지할 준비는 충분히 되어있다고 생각합니다. 또한 여성 특유의 섬세함과 배려, 꼼꼼함을 살려 귀
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렇게 판단되지 않았던가? 이런 행위에 대해 삼손은 영웅이며, 데릴라는 배신자인가? 라는 물음에 대해 한번 생각해 보는 기회가 된다. 투사 삼손에 대해 성의 차이와 여성혐오주의적인 논의가 많이 되고 있지만, 우리는 과연 어떠한 관점에서
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마케팅공화국의 마케팅 사관학교에서 매주 경쟁 PT를 전개하면서 다양한 산업과 기업에 대한 시장/경쟁 분석, 전략 기획/실행 등의 살아 움직이는 마케팅 노하우를 제 것으로 소화할 수 있었습니다. 또한 여성문제에 집중하는 학회활동과 멘
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위한 연구자세를 항상 잃지 않도록 할 것입니다. 더불어 간호부 경력 학습을 단계적으로 거치며 간호 책임자로서 꿈을 이뤄 나가겠습니다.
4. 기타 (경력사항 등)
현재 저는 SNL이라는 여성과 어린이들의 현실 복지를 위한 사회단체의 일원으
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랑 나아가 사회와 인류에 대한 신한의 사랑은 생명 보험을 단순한 금융상품에서 의미 있는 문화 상품으로 진화시켰습니다. 저는 이러한 신한의 휴머니즘에 열광하는 사람입니다. 어린이보험의 최강자인 신한생명의 주 고객 계약층은 여성,
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계기는?
3.
한국유나이티드제약의 대외 이미지는 어떠한가?
4.
한국유나이티드제약에 지원한 동기는?
5.
과거 제약과 현재 제약 산업의 차이는?
6.
고령화 사회에 대비하기 위한 한국유나이티드제약의 전략은?
7.
여성/가족 친화적인 기업으로
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되었습니다. 조직의 성과창출에 기여하기 위해 인재를 확보하고 육성, 평가, 보상, 승진, 인력 및 조직관리 업무를 수행하여 인력을 확보와 육성, 유지하는 업무를 수행하고 싶습니다. 최근 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 자격증
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독립심이 강한 그녀
저는 어딜 가나 독립심이 강하다는 소릴 자주 들었습니다.
필리핀에서 연수를 할 때도, 중국에서 일을 하는 지금도, 단 한번도 우울하다거나 외롭다고 느끼지 못했습니다.
주위에서는 젊은 여성이 이렇게 빨리 현지에
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