 |
자로서 우리나라를 책임진다는 자존심을 느낄 수 있었습니다. 저 또한 한화건설의 일원이 되어 플랜트산업에서 한화건설은 물론 우리나라가 최고가 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.
4. 교외활동(인턴, 연수경험, 봉사활동 등)에 대해 기
|
|
 |
논리적인 계획과 실행력을 발휘하여 성과를 창출하고자 합니다. 또한 팀원들을 지도하며 협업의 중요성을 강조하며 조직의 성과를 높이고자 합니다. 성장 과정:
성격의 장단점:
지원 동기:
회사 입사를 위한 노력:
10년 후의 모습:
|
|
 |
자세가 되어있는 사람으로서 후배 사원의 모범이 되기 위해 항상 노력을 하는 과장이 될 것입니다. 그리고 항상 먼저 다가가 선후배 직원과 편안하게 대화를 나눌 수 있고 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 그러한 사람으로 불리고 싶습니다.
|
|
 |
자 이내)
“빠른 업무 적응과 봉사활동”
입사 후에는 제가 경쟁의식이 많고 지금의 플랜트 지식이 실무에도 많이 모자란다고 생각하기 때문에 신입사원 입문과정에서 1등을 목표로 노력하겠습니다. 30년간 쌓아온 대우엔지니어링 현직자분
|
|
 |
자기소개서 작성TIP ]
1. 성장과정
“ 철부지가 이제는 사회인으로... ”
2. 성격 및 생활신조
“ 개인기가 아닌 팀 워크로 수비수를 뚫는 신입사원 OOO "
3. 지원동기
“ 친환경 건축물의 1인자 ”
4. 입사 후 포부
3학년 겨울 교내
|
|
 |
자)
저의 꿈은 금융 시장의 다양한 변수를 분석하고, 종합금융 솔루션을 제공하는 전문가로 성장하는 것입니다. 고객의 재정적 목표를 달성할 수 있도록 돕고, 변화하는 시장에 맞춰 전략을 수립하며 금융 시장에서의 성과를 극대화하는 역할
|
|
 |
중추적인 역할을 하는 것입니다. 또한 저는 차세대 바이오 전문가에게 영감을 주고 멘토링을 제공하여 지속적인 학습과 탁월함의 문화를 조성하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
어려운 경험:
향후 10년 계획:
|
|
 |
금융이라는 부분
2. 성격의 장단점
▬ 꼭 필요한 역량 중 하나
3. 경력사항 및 특기사항
▬ 금융, 생산 공장, 보험사 등 다양한 경험을 쌓아온 경력과도 같은 신입
4. 지원동기 및 입사 후 포부
▬ 금융업에서 가장 중요한 부분
|
|
 |
신입사원 인사고과 상위 5% ]
삼성그룹의 4주간의 연수과정과 부서 내에서의 OJT교육에서 우수한 평가를 받고, 4가지 교육과정에 성실히 임하여 핵심역량을 강화하겠습니다. 또한 입사 2년 내 물류관리사, 국제무역사 자격증을 획득하여 전문성
|
|
 |
자)
[ 實戰人事의 원석! ]
한화 특유의 '신의'문화 아래에서의 '의리경영'은 최근 '박찬호, 김태균의 영입'으로 단연 돋보이게 되었습니다. 이런 경영이념은 어려운 경제상황 속에서도 직원들이 회사에 더욱 충성하고 일에 매진할 수 있는 동력
|
|
메뉴펼치기
