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리더가 된 요인
(http://blog.daum.net/hotsoul66/10341559) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Profile
2. 인물선정 사유
3. 박정희의 성격분석
4. 박정희의 리더십 스타일 분
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대통령의 리더십 분석 표
리더십 유형
작용 변수
변수의 유무
종합
대뇌형 리더십
1 정보전파 행동
×
2 명확화 행동
×
3 환경 파악 및 정보수집 행동
×
4 환경 민감 대처
×
5 능력과 이상에 대한 이미지 관리
×
관계형 리더십
1 인재 육성 행동
×
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리더쉽이란
`영도력이란 수영과 같아 책으로 배울수 없다.`
--- 헨리 민츠버그---
(1)리더십의 유형
(2)리더십 유형의 특징
(3)리더십 유형의 장·단점
2. 역사상 리더쉽을 가진 리더에 대한 조사
(1)조사내용
(2)조사결과
(3)이유
Ⅱ.본론
1
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생애
2. 등소평의 리더십
① 결과에 집중하기 - 개혁·개방 노선의 선택
② 포용의 리더십 - 통합의 노력
③ 겸손의 리더십
④ 모범적인 전례 남기기 - 후계자 양성과 절차의 제도화
3. 역사적 인물 사례
Ⅲ. 결 론
※ 참고자료
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인물을 꼽아서 내용을 조사하였다.
(1) 조사 내용
조사기간 : 2003년 5월 20일~22일
내용 : 역사상 ‘리더십을 가진 리더’라고 생각되는 인물 3인과 그 이유를 쓰시오.
대상 : 직업재활학과 학생 35명 1.서론
리더쉽이란
역사상 리더십을 가
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리더십의 개념에서 벗어나 객관적인 입장에서 논리적이고 올바른 방법으로부터의 정당한 비판과 시각으로 견제해 주어야 할 것이라는 생각을 한다.
참고서적: 대통령의 초상 (정재호, 원경, 2004)
노무현과 국민 사기극 (강준만, 인물과 사상
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상명대학교 사회과학연구소.2000
김병문, 「한국 대통령의 리더쉽과 민주화」한국정치학회.96년연례학술 논문집.1996
김영균, 한국최고 통치자의 리더십에 관한 비교연구, 중앙대 행정대학원(1993)
정승화, 12.12를 말한다, 월간조선(1987. 12)
안해
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리더십의 연구는 계속적으로 논의되어 급변하는 시대의 불확실성에 대처하고 망망대해의 나침판이 되어줄 리더상을 찾아야 할 것이다.
8. 참고문헌
조직관리론. 윤우곤
리더십. 김재득
리더와 리더십. 웨렌 베니스
리더십. 헨리 민쯔버그
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리더가 된 요인
(http://blog.daum.net/hotsoul66/10341559) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Profile
2. 인물선정 사유
3. 박정희의 성격분석
4. 박정희의 리더십 스타일
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리더쉽의 한 인물로서 우리에게 기억되고 있다.
우리는 마가렛 대처의 리더쉽에 대한 분석을 통하여 국가의 위기상황에서 어떠한 정치지도자가 필요한지 그들이 가져야 할 리더로서의 자질과 행태는 어떠한 지 알 수 있었다. 21세기가 필요로
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