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리더십이 절대적으로 필요하다 * 리더쉽의 정의
* 대통령의 리더쉽 유형
* 이승만 대통령 : 가부장적 리더
* 박정희 대통령 : 카리스마적 리더
* 전∙노 대통령 : 관리적 리더
* 양김 대통령 : 성취적 리더
* 한국 대통령 권
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리더십], 경기도; 청람, 2008
- http://blog.naver.com/sunyeab/60010797370 발췌
- yahoo.co.kr 백과사전 발췌
- naver.co.kr 백과사전 발췌
- http://ko.wikipedia.org/wiki 위키백과 인물소개 발췌 I. 서론
1. 리더십의 정의
2. 현재 사회에서의 리더십의 중요성
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리더십은 모든 권력은 총구로부터 나온다는 마오저뚱의 명언으로서 설명될 수 있다.
박정희 대통령은 항상 성장을 위해서는 소수의 입장은 배제 되어야 하며, 억압과 탄압 그리고 성장은 항시 비례한다는 신념을 갖고 있던 사람이었으며, 박
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대통령이라면 자신의 정치적 입지를 강화하는데 있어 지역감정과 갈등을 악용하지 말아야 함은 물론 국민을 통합시킬 수 있는 리더십을 발휘해야 한다.
대통령은 어떤 집단이나 지역을 대표하는 인물이 아닌 한 국가의 모든 집단과 모든 지
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지도자는 그 결정을 따르는 방임형과 지도자와 구성원이 함께 의사결정을 하는 민주형, 모든 의사결정을 지도자가 결정하는 독재형으로 구분 할 수 있는데, 여기서 가장 효과적인 리더십은 특성 조직의 처해진 상황에 따라 달라진다고 생각
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리더십 네이버 지식백과
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=659656&cid=42152&categoryId=42152
카리스마리더십
김환표 저, 마거릿 대처 - 권력과 리더십2, 인물과사상사(출) - 1999 Ⅰ. 마가렛 대처 소개
1. 마가렛 대처는 누구인가?
2. 마가렛 대처 활
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리더십 개념,특징과 변혁적 리더십 인물사례와 성공사례 분석
1. 변혁적 리더십 개념
2. 변혁적 리더의 특징
3. 변혁적 리더십 사례
(1) 거스 히딩크 감독
(2) 링컨 미국대통령
(3) 이순신 장군
(4) 포스코 박태준 회장
4. 변혁적 리더십
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지도자들에게 새로운 리더십 역할이 요구되고 있다. 대부분의 조직들이 불확실한 현실 속에서 근본적인 변화를 겪고 있다. 현재의 상황은 모순, 혼돈, 딜레마로 가득 차 있어 어떤 조직을 관리하는 지도자라도 리더십 발휘가 매우 어려운 실
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리더십, 서울대학교, 2002
홍재우 외 2명, 대통령제와 연립정부, 한국정치학회, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국대통령(대한민국대통령)의 기원
Ⅲ. 한국대통령(대한민국대통령)의 의무
Ⅳ. 한국대통령(대한민국대통령)의 정치적 리더십(리더쉽)
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상미ㆍ박정호ㆍ고문희ㆍ박광옥 공저,『간호지도자론』, 한국방송통신대학교
출판부, 2002
8. 오윤진, 『신고리더십론』, 일선출판사, 1994
9. 정수진, 『조직행위론』, 삼우사, 1997 Ⅰ 서 론
Ⅱ 본 론
1 허쉬와 블랜챠드의 리더쉽 상황모형
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