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저를 포함한 동료들의 불편을 덜어주고, 업무의 효율성 증대를 위해 자발적으로 업무 매뉴얼을 만든 경험이 있습니다.
입사 초기 주임의 첫 임무는 데이터베이스 테이블 설계와 변수 및 함수에 대한 명명규칙의 이해 및 분석이었습니다. 하지
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니다. 따라서 어느 한쪽에 치우치지 않고 중립적으로 오롯이 정해진 규칙과 절차에 따라 업무를 진행하여 공공성을 확립하겠습니다.
[자율과 책임]
공공기관에서 근무하는 직원은 국가의 얼굴과도 같다고 생각합니다. 왜냐하면, 국민들은 그
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한동안 힘들었던 문제가 있었습니다. 팀장님께서는 제게 2주 이내에 새로운 플랫폼인 Nexacro를 사용하여 개발을 지시하셨습니다. 하지만 저는 신입사원 연수를 받을 때 Xplatform만을 사용하여 개발하는 방식으로만 교육을 받았기에, Nexacro에 대
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터 입력, 문서 정리 등의 실무를 직접 경험하며, 사무행정의 정확성과 민원 응대의 중요성을 체득했습니다. 둘째는 정보의 정합성과 기록 중심의 행정 습관을 기르기 위해 자발적으로 NCS 행정직 문제풀이 스터디를 운영하고, 공공문서 작성법
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연구회 활동을 통해 협력을 깨닫다.”
3. 강한 열정과 노력을 바탕으로 기존에 시도하지 않았던 새로운 일을 시도하거나 혹은 창의적인 아이디어를 실현하고자 도전했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
“어학연수”
4. 지금까지
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부심을 가지겠습니다. 귀사는 지난 2000년 공기업 민영화 정책에 따라 한국전력공사의 발전소와 한국지역난방공사의 지역 냉난방설비를 인수하여 출범한 회사로서, 에너지 이용효율이 높은 열병합 발전소와 편리하고 쾌적한 지역냉난방설비
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꼭 채용해야 하는 이유가 있나요?
7. 정부가 공기업을 민영화하는 것에 대해 어떻게 생각하나요?
8. 보람 있고 기억에 남는 아르바이트와 그것을 통해 이룬 것은?
9. 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
10. 돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠
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4) 사형제
5) 서울시가 추진하는 청년지원금
6) 공기업의 민영화
5. 필요한 역량
끊임없이 움직일 수 있는 체력. 제휴점 사장 및 고객들을 설득시켜 자신의 사람으로 만들 수 있는 설득력과 감동역량. 꾸준하게 노력하는 습관. 상담에서부터 시
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연결음 서비스, 개인 휴대통신 서비스, 무선인터넷 서비스 등이 있으며, 계열사로는 케이티디에스·케이티하이텔·케이티파워텔·케이티링커스·케이티서브마린·케이티네트웍스·케이티커머스·케이티렌탈·케이티엠하우스·케이티테크·케
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같습니다.)
2.
코레일의 약점 또는 단점은 무엇이라고 생각하나요?
3.
남북철도 연결에 대해 어떻게 생각하나요?
4.
코레일의 발전 및 시민서비스 향상 방안은?
5.
공기업 민영화에 대한 생각은?
6.
기업의 사회적 책임에 대해 말해보세요.
7.
철도
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