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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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과정은 저에게 한 명의 완벽한 사회인으로의 성장을 만들기는 했지만 활발하고 밝은 성격을 갖게 하지는 못 했습니다. 항상 조용히 행동하고 믿음직한 존재였지만 밝은 존재는 아니었습니다. 앞으로 제가 가지고 있는 이 장점을 더욱 강화하
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교육 또는 직업교육에 대하여 기술하십시오.(분야, 과목명, 주요내용, 성과 등/ 온라인 교육포함) 또한 해당 교육이 서울에너지공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. [ 50자 이상 800자 이내 ]
8. 서울에너지
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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과정
저의 집의 가훈은 “정직만큼 당당한 것은 없다.”입니다.
고등학교 교사이신 아버지와 간호사이셨던 어머니의 자식에 대한 교육가치관이셨습니다.
그래서 항상 저희 남매에게 정직한 삶에 대해 강조를 하셨고 잘못된 일에 대해서는
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교사에 대한 꿈을 꾸게 되었고, 사범대에 진학하게 되었습니다. 한편 수 많은 학교 중에 00고등학교에 지원하게 된 동기는 00학교의 교육이념이 저의 교육관과 일치했기 때문입니다. 봉사하는 인간을 길러내겠다는 00학교의 교육이념에 조금이
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정보통신부지원 주성대학 주최 PCB설계교육을 수료하기도하였습니다. 많이 부족하지만....개인적으로 많이 연습하였습니다.
귀사와 함께 미래를 이끌어 나가도록 하겠습니다.
2.
성장과정
산과 바다로 둘러 싸인 시골에서 자랐기 때문인지
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열린 사고로 변할 수 있도록 하였습니다.
* 창 의 - 과거 구태의연한 방식에서 벗어나 새로운 시각으로 개선한 사례기재
옛날 그대로가 좋다며 과거에 사로잡혀 사는 친구가 있었습니다. 더욱이 가장 친한 친구였기에 이 친구가 현실에
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교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
2.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하
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교육기관인 0000에서 10개월간 교육을 받으며 Client/Server전문가 과정을 수료했습니다. 이를 통해 C, C++, Database, OS에 대해 자세히 배우고 고급 프로그래밍 기술을 습득했습니다. 또한 다수의 전산관련 프로젝트를 수행하면서 정보화시대를 이끌
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