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로 업무 배치 변경이 이뤄졌습니다. 단순한 수치도 분석하면 실질적인 정책 개선의 실마리가 될 수 있다는 걸 배웠습니다.
7. 한국기술교육대학교에 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 담당 업무를 완벽히 숙지하고, 선배
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로 삼고 싶으신가요?
전산관리자는 단순히 시스템을 고치는 사람이 아니라, 조직의 업무 흐름을 가장 먼저 파악하고 개선을 제안할 수 있는 위치에 있다고 생각합니다. 특히 교육기관의 전산업무는 단순 행정이 아니라 교육철학과도 연결되
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보세요
한국기술교육대학교는 실무 중심 교육과 직업능력개발을 중시하는 교육기관입니다. 일반 대학과는 달리 산업체 수요 기반의 기술 교육과 실험·실습 중심의 커리큘럼을 통해 전문 기술인력 양성을 목표로 하고 있습니다. 특히 직업훈
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계를 다룬 논문을 읽으며, ‘교육이 단지 내용이 아니라 관계’라는 점을 체감할 수 있었습니다.
이 외에도 ‘STEM 통합교육론’ 수업에서는 과학을 수학, 공학, 예술과 통합하는 새로운 방식의 교육 모형을 접하며, 과학교육이 가진 확장 가능
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로그램에 참가하며 기본적인 상담의 틀을 익히고, 자기이해의 중요성에 대해 고민해보는 계기를 갖기도 했습니다.
대외적으로는 심리상담 관련 자격 과정(예: 청소년상담사 3급 이론교육)에도 참여하여 전문 지식의 기반을 다졌으며, 집단상
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사이의 간극을 좁히는 경험을 하고자 한다.
여기서 끝이 아닌 이 외에도 나는 다문화 가정 유아의 언어 발달과 정서 조절에 대한 연구에도 관심이 있다고 하겠다. 점점 더 다양한 문화적 배경을 가진 아이들이 유아교육의 주체로 등장하고 있
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적인 프로그램을 기획하고 실행할 수 있는 사람이 되고자 합니다. 더 나아가 지역사회와 연계된 가족교육 프로그램을 개발하여, 학교를 중심으로 가정과 지역이 협력하는 체계를 만드는 데 기여하고 싶다는 말씀 전하는 바습니다.
4. 기타
이
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부서, 다양한 환자군을 경험하였고, 동료 간호사들의 성장과 좌절을 가까이에서 지켜보며 교육의 중요성을 체감해왔습니다. 이러한 경험은 제가 단지 학문적으로만 간호교육을 접근하는 것이 아니라, 실질적이고 적용 가능한 방향을 고민하
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체육은 정답이 있는 교육이 아니라고 생각합니다. 모든 학생이 같은 방식으로 움직이고, 같은 속도로 배우는 것이 아니라, 저마다의 신체와 감정, 욕구에 맞춰 다르게 성장하는 과정입니다. 그런 점에서 체육은 가장 인간적이고, 또 가장 교육
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로 재직 중이신 ○○차장님을 존경하게되었습니다. ○○차장은 일하는 도중 공장에서 직원이 쓰러진 것을 발견하고, 지체없이 심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장
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