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동안 일을 하였습니다. 저는 호주인 동료들과 함께 일하고 어울리면서 호주 사람들의 생각과 문화에 대해 자연스럽게 배울 수 있었습니다. 그리고 직접 모은 돈으로 호주 남동부 지역을 1달 간 여행하면서 다양한 호주의 문화와 자연환경을
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영업자의 미래 성공적인 사업성만을 보고 대출을 실시하지 못했던 그동안의 관례를 깨고 사업성 있는 신용 높은 자영업자들을 판별해 내는 프로그램을 만들어 내는 것은 은행의 미래 투자원을 개발하는 것일 뿐만 아니라 고객 네트워크를 더
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회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
[동부증권이 가지고 있는 신뢰와 미래에 대한 중요성]
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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를 즐길 줄 안다는 점에서, 평생 직업으로써 지속가능한 영업활동을 할 수 있는 원천이 될 것입니다. 아무리 재능 있는 영업인이더라도 잠시 하고 그만둔다면, 자신의 역량을 발휘할 수 없을 것입니다. 이는 개인으로서뿐 아니라 은행으로서
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은행 지원동기와 은행원의 자질(성품, 역량)에 대하여 말씀하여 주시고, 언급한 자질 중 본인이 갖춘 것과 입행 후 발전시켜야 할 것은 무엇인지 말씀하여 주세요. (500자)
3. 단체활동, 봉사활동 혹은 영업과 관련된 사회경험이 있다면 말씀
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이유와 작품의 시사점에 대해 설명해 주십시오.
“나비효과”
4. 하나은행 인턴 활동을 통해 본인이 얻고자 하는 것은 무엇이며, 이를 얻기 위한 본인만의 활동 계획은 무엇입니까?
“은행 영업”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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직접 소통할 수 있는 소매영업의 장점을 활용해 동부증권을 찾는 고객의 성향을 연구해 보고서를 작성할 것입니다. 또한 제가 가진 꼼꼼함과 계획성 있는 자세는 고객을 분석하고 데이터를 정리하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이렇게 수집한
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축 역할을 할 것입니다.
▶ 30자 자기소개 [60 Bytes 이내] *
곰과 같은 우직함을 가지고 성실히 일하며 날마다 발전하는 인재 * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 지원동기 [1000 Bytes 이내] *
▶ 우리은행에서 이루고자 하는 목표
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동부화재, 높이 쌓은 인지도만큼 이제 선호도를 올려서 가입을 고려했을 때 가장 먼저 떠오를 수 있는 브랜드가 되기 위해 발로 뛸 줄 아는 신입 영업인으로 거듭나겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
1. 해당직무를 선택
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동안 솜사탕을 포함해서 공책, 필기구 모두를 소진할 수 있었으며, 500명의 대학생들이 KB국민은행앱을 다운받았습니다.
어떠한 프로모션, 영업이든지 좋은 아이디어를 제안할 수 있는 우리인, 어떠한 일이든지 의욕을 가지고 확실하게 처리
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