 |
,
자신이 해당 직무에 적합한 이유를 기술해주세요, (최소 400자, 최대 800자 입력가능)
4. 교내외 수업, 프로젝트 등의 활동(최근 5년 이내)에서 어려운 기술적인 문제를 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능)
|
|
 |
사례를 제시하고, 그 경험이 지원자의 가치관에 어떠한 영향을 주었는지 설명하여 주십시오.(600자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.)
V. 신한은행 자소서
1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용
|
|
 |
한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
|
|
 |
사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1
|
|
 |
노력(또는 경험)을 하였는지 구체적 사례위주로 기술해 주십시오. (채용직무 관련경력이 있을 경우, 경력내용에 대한 상술 가능)[3000 Bytes 이내]
3. 한국문화예술위원회 입사 후의 직무수행계획을 구체적으로 기술해 주십시오.[4000 Bytes 이내]
|
|
 |
방법 (이견을 수용한 경우 이유와 과정)을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
6. 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어
|
|
 |
법
1. 자아 설명형 면접 유형
2. 미래설계에 관한 면접 유형
3. 프리젠테이션 면접 유형
4. 지식파악형 면접 유형
5. 자기소개형 면접
6. 시사관련 면접 유형
Ⅹ. 면접의 실제 사례
1. 일반영역
- 자아관
- 세계관
- 도덕
|
|
 |
함께하고 싶습니다. 목차
성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 취급하고 싶은 제품 혹은 서비스와 연계)
본인 장점 및 특기
인생의 좌우명
도전경험(실패사례, 위기와 극복)
경험 및 경력
지원 동기 및 포부(이 업무에 적합한 이유)
|
|
 |
대해 기술해주세요.(당시 상황과 오해의 원인, 해결 노력, 결과를 포함하여 기술)
4. 귀하가 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험에 대해 기술해 주세요.(문제 발견 계기 및 해결과정, 해결방법 선택이유, 결과를 포함하여 기술)
|
|
 |
사례를 중심으로 팀 과제 수행 상황에서의 본인의 역할 및 기여도에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
3. 지금까지 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 작성해 주시기 바랍니다.
4. 자신
|
|
메뉴펼치기
