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자기 들어가면 끝이 안보이는 어두움이 지속 될 것 같지만
한쪽 문이 닫혔다고 생각이 들 때, 반드시 다른 쪽 문이 열려있음을 인지하고 닫혀있는 문을 굳이 열려고 하기보다는 다른 방향으로 열려있는 문을 찾아 어려움을 슬기롭게 극복해
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. 그리고 저는 타 기업에 신입 디자이너로 잠깐 일하면서 실전경험을 익혔고 항상 배우는 자세로 열심히 하였습니다. 저는 항상 창의적이고 패션에 대해 열정이 있기 때문에 한국 패션의 세계화라는 꿈을 꾸고 있습니다. 그래서 매일 디자인
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상사 등과의 갈등상황은 무엇이었으며 어떻게 대처하였는지 기술하고, 서울대학교에서 이와같은 갈등상황을 마주한다면 어떻게 대처할 것인지 기술하여 주십시오.
6. [조직이해] (500자)
지원자가 생각하는 서울대학교의 핵심가치는 무엇
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상사와 직원과의 트러블 해결책은?
5. 자기소개를 간단히 해 보세요.
6. 무선망 관리,NMS란 무엇인가요.
7. 회사에 들어와서 해 보고 싶은 일이나 포부를 말해
보세요.
8. 다른 부서로 배치되었다면 어떻게 하시겠습니까?
9. 정보는 어디에서 얻었
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상사 등과의 갈등상황은 무엇이었으며 어떻게 대처하였는지 기술하고, 서울대학교에서 이와같은 갈등상황을 마주한다면 어떻게 대처할 것인지 기술하여 주십시오.
6. [조직이해] (500자)
지원자가 생각하는 서울대학교의 핵심가치는 무엇
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6. [조직이해] (500자)
지원자가 생각하는 서울대학교의 핵심가치는 무엇
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지원자가 생각하는 서울대학교의 핵심가치는 무엇
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