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30일 이내에 승인여부를 결정해야 한다.
경영기한 연장승인을 받은 외자기업은 연장승인 서류를 받은 날로부터 30일 이내에 공상행정관리기관에 등기변경수속을 해야 한다.
제72조 외자기업이 아래 상황 중 하나에 해당하는 경우에는 해산하
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3. ILO 협약 비준
4. 기타 ILO 관련 활동
1) ECD/ELSAC 확대의장단 회의 참가
2) 우리나라 노동시장 모니터링
Ⅵ. ILO(국제노동기구)의 세계 고용 현황
1. 세계 고용동향
2. 지역별 고용동향 및 전망
1) 선진국
2) 남미/카리브해 제도
3) 동아시아
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계약서는 획일적인 계약서로는 불충분한 경우가 있으므로 그때마다 거래 실정에 맞는 계약서를 작성하고 인쇄물을 사용할 때에는 거래실정에 따라 적절하게 보정하는 것이 좋다. 현행법에는 계약서에 관하여 부동산 중개업협회가 표준서식
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신규채용하며, 이 경우 을이 통보한 입사희망자를 가급적 제6조에 의한 매매물건의 인수 전에 채용하도록 우선적으로 고려하기로 한다. 1. 개요
(1) 배경
(2) 계약 내용
2. 분석
(1) 분쟁 내용
(2) 분쟁의 진행 및 최종 결론
3. 시사점
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3
24
정답
3
4
2
3
235
3
1
3
23
5
2
3
2
2
5
3
2
1
1
3
1,2
3
1
4
주1)최초의 근대적조약,불평등조약 주2)ㄱ-최제우,ㄴ-인내천,ㄷ-인간평등
주3)국내-갑오개혁의계기,국외-청,일전쟁의유발 주4)가격 하락
주5)환율 인상으로 원화의 가치 하락, 주6)근로자, 소비
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35년 사회보장법
2. 주법
3. 제도유형
4. 적용범위
5. 재원
6. 수급자격
7. 실업급여
8. 관리운영기구
Ⅶ. 향후 실업대책(실업정책)의 개선 과제
1. 단기 일자리 제공
1) 공공근로사업에 의한 일자리 제공
2) 인턴제에 의한 청소년 단기
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관리
Ⅴ. 학습지교사의 피해 사례
1. 불공정한 약관문제
1) 위탁계약서 제5조 제1항
2) 위탁계약서 제6조
2. 순증?순감 수당의 부당성의 사례
3. 퇴사시 교사의 수수료나 보증금에서 회원회비를 공제한 사례
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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한미 FTA 종목과 개념
2. 한미 FTA란 무엇인가?
3. FTA의 효과와 전망
4. 다른 나라의 FTA 사례
5. FTA가 노동시장에 미치는 영향
6. 대책
7. 한미 FTA, 노동시장에 대한 정부정책에 반대하는 나의 의견
8. 부정적 영향에 대한 견해
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노동자의 근절
1) 명목 비정규직 노동자에 대한 행정지도 강화 및 근로감독
2) 명목적·신분제적 비정규직에 대한 규제
3. 비정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용의 확대
4. 여성 비정규직에게 능력개발 기회를 제공
Ⅵ. 결 론
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3) 신분적, 재산적 효력
(1) 신분적 효력
(2) 재산적 효력
2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술. (6점)
1) 법정상속인
2) 대습상속인
3) 유류분에 있어서 배우자의 지위
3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방
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