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근로기준법상의 법적문제
1. 연봉제 도입 따른 노동관계법 적용
(1) 적용대상자 선정
2. 근로기준법상 연봉제 도입방법
(1) 근로계약서의 작성
(2) 취업규칙에의 기재
(3) 취업규칙의 변경
(4)
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근로기준법」 제93조와 같은 법 시행규칙 제15조에 따라 위와 같이 취업규칙을 ［ ］신고, ［ ］변경신고]합니다
년 월 일
신청인
(서명 또는 인)
대리인
(서명 또는 인)
○○지방고용노동청(지청)장 귀하
첨부서류
1. 취업규칙 (변경신고 하는
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[표준서식] 고용계약서, 개인사업장 고용계약서, 파견근로자 고용계약서 - 표준 포멧, ver. 2013.8
목차
1. 서론
2. 고용계약서의 개념 및 중요성
3. 표준서식의 구성과 특징
4. 개인사업장 고용계약서의 주요 내용
5. 파견근로자 고용계
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III 판단 기준
IV 노조법상 근로자 차이
1. 동일
2. 차이
V 판례
1. 대법원 2007.1.25. 선고 2005두8436 판결
2. 대법원 2007.9.6. 선고 2007다37165 판결
3. 대법원 2007.9.7. 선고 2006도777 판결
VI 결론
1. 근로자개념의 상대성
2. 특수고용관계
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고용시장
1. 분사, 아웃소싱, 외주하청, 도급화(이하 간접고용)로 인한 노동의 불안정화
2. 인력 감축 후 비정규직으로 다시 채용되거나, 비정규직으로 신규고용
3. 기존 비정규직의 불안정한 변화
4. 그치지 않는 공기업 구조조정과 비정규
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3. 도입국가(14개국)
4. 체류기간 및 처우
Ⅲ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 실태
Ⅳ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 과정
Ⅴ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 주요골자
Ⅵ. 외국인 산업연수생제도(산업연
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3.외국인 노동자들이 겪는 문제점
1)인종적 편견과 노동적 편견
2)임금문제
3)산업제해
4)의료문제
5)여선외국인 노동자의 문제
4.외국인노동자와 관련된 법률의 문제점 검토
1)출입국 관리법과 외국인 노동자 고용
2)의료제도와 외
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3. 영화산업에 대한 정부지원
4. 소결
Ⅱ. 한국영화산업 위기
1. 관객 점유율 감소
2. 저조한 수익률
3. 해외매출액 감소
4. 한국 블록버스터의 위기
5. 한국영화의 대안
Ⅲ. 영화스태프 처우
1. 영화 스태프 처우 개선 노력
2.
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양식(첨부자료)에 따라 작성 후 추천서와 함께 접수
2) 사업계획서 : 사업계획 및 성공가능성에 대한 비젼을 구체적으로 제시
3) 공동체조직 : 공동체 대표자와 총무 등 인적구성 및 공동체 조직과 정관
월 모임 일정 등의 계획서 등을 제시
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3. 지원절차
① 대출추천 신청서류
: 추천신청서 및 사업계획서(홈페이지 www.sbdc.or.kr → 자료실 → 서식에서
내려받기하여 사용가능), 사업자등록증 사본, 사업장 임차계약서 사본
② 평가 및 추천 : 상담과 서류를 평가해 평점이 55점 이상인
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