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서식) 3부
·양수도 계약서
·수입신고필증 또는 기초원재료 납세증명서
7). 사후관리에 따른 제재
(1) 제재
외화획득용 원료를 수입한 자 및 수입원료가 사용된 국산원자재를 구매한 자는 대응수출을 완료하여야 한다. 그러나 부득이한 사유로
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고용촉진 및 직업재활법 한계점
및 개선방향·················· P. 9~11
Ⅶ. 장애인고용의 이점과 방안···········P. 11~13
Ⅷ. 직업재활의 문제점··············P. 13~15
Ⅸ. 장애인 표준형 사업장·············P. 15~17
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양식 및 심사표 설명
2차 면접심사
종합의견서
3차 현장방문
현장방문보고
지원결정 후
계약서
성금전달식 개최
지원증서
매분기마다 제출
정산보고서식(분기별)
회계처리 관련 서식(분기별)
2/4분기 지원 후
중간현장방문표에는
1. 현장방
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3조), 납세지는 당해 납세의무자의 사업장 소재지 등이다(동법 제4조).
(3) 과세표준과 세율
과세표준은 주권 등의 양도가액으로 한다(동법 제7조). 세율은 1000분의 5로 하되, 자본시장의 육성을 위하여 긴급히 필요할 때에는 종목별로 세율을
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양식 및 심사표 설명
2차 면접심사
종합의견서
3차 현장방문
현장방문보고
지원결정 후
계약서
성금전달식
개최 지원증서
매분기마다 제출
정산보고서식(분기별), 회계처리 관련 서식(분기별)
2/4분기 지원 후
중간현장방문표에는 현장방
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3. 용어정의
4. 노인복지의 책임 및 실시주체
5. 보건·복지조치
6. 노인복지시설의 설치와 운영
7. 비용
8. 수급권의 보호
9. 문제점 및 개선방향
Ⅱ. 장애인복지법
1. 의의
2. 입법배경 및 연혁
3. 장애인의 정의와 종류
4. 장애인
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8. 전시
1) 중요성 및 가치
2) 방법
3) 실제
9. 하루일과 운영
10. 교육과정 운영
1) 교육계획의 수립
2) 교육계획의 운영
(1) 주제 선정 및 운영
3) 평가
* 평가의 종류
통합교육활동 전개를 위한 3가지 접근법
참고문헌
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양식을 받아 차별 발생 3개월 이내 작성하여 제출
- 질의 양식 첫 부분에는 발생한 차별에 대해 기술 하고 고용주에게는 그에 대한 해명을 작성 할 것을 요구
○ 고용 법정 제소
- 질의 절차를 통해 작성된 질의 양식 등을 바탕으로 고용 법정
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계약서 상의 분쟁 예방
계약서에 앞에서 언급한 분쟁예상항목에 대해 구체적으로 명기 하여 사전에 그 대책을
마련한다.
둘. POS 시스템의 완비
POS 시스템은 거래 물품과 반품의 여부, 운영, 마케팅의 효율적 관리를 가능케 한다.
셋. 물류
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계약서 상의 분쟁 예방
계약서에 앞에서 언급한 분쟁예상항목에 대해 구체적으로 명기 하여 사전에 그 대책을
마련한다.
둘. POS 시스템의 완비
POS 시스템은 거래 물품과 반품의 여부, 운영, 마케팅의 효율적 관리를 가능케 한다.
셋. 물류
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