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습관을 길렀습니다.
Q20. 포스코DX에서 본인이 어떤 인재로 성장하고 싶은가요?
끊임없이 자기계발하며, 기술과 비즈니스 이해를 겸비한 디지털 혁신 리더로 성장해 포스코의 미래 경쟁력 강화에 핵심 역할을 수행하고 싶습니다. 1. 지원 동
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가지고 있기 때문입니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말이 있나요?
끊임없는 학습과 책임감으로 포스코 전기설비직무에서 핵심 인재가 되어 회사 발전에 기여하겠습니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준
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, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술하세요.
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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가지고 있기 때문입니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말이 있나요?
끊임없는 학습과 책임감을 바탕으로 포스코 설비기술직에서 핵심 인재로 성장해 회사 발전에 기여하겠습니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가
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가지고 있기 때문입니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말이 있나요?
끊임없는 학습과 성실함으로 포스코의 생산 혁신에 기여하는 신뢰받는 인재가 되겠습니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한
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가지고 적극적으로 끝까지 업무(일)를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주시기 바랍니다. (최소 500자 이상)
[대인관계 능력] 지난 3년간 다른 사람들과 함께 해야 하는 일(업무, 팀 과제 등)에서 특정 사안에 대해 자
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가지고 적극적으로 끝까지 업무(일)를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주시기 바랍니다. (최소 500자 이상)
[대인관계 능력] 지난 3년간 다른 사람들과 함께 해야 하는 일(업무, 팀 과제 등)에서 특정 사안에 대해 자
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가지고 적극적으로 끝까지 업무(일)를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주시기 바랍니다. (최소 500자 이상)
[대인관계 능력] 지난 3년간 다른 사람들과 함께 해야 하는 일(업무, 팀 과제 등)에서 특정 사안에 대해 자
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7. 콘텐츠 제작 과정에서 가장 중요하게 생각하는 단계는?
기획 단계에서 명확한 목표 설정과 타깃 분석이 가장 중요하다고 생각합니다.
Q18. 본인의 의사소통 스타일을 설명해 주세요.
명확하고 친절한 전달과 경청을 바탕으로 상호 이해를 돕
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사람들과 협력하여 목표를 성공적으로 달성했던 경험
2. 동료나 주변 사람이 예상하지 못했던 문제를 창의적으로 접근하거나 새로운 방식을 시도했던 경험
3. 이전에 경험했던 조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례
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