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집단의 인터뷰를 통해 그들이 기술을 통해 경험하는 가치 전이나 판단의 불확실성을 파악하고, 이를 이론적으로 해석하여 기존 담론에 비판적 시각을 제시토록 하고자 합니다. 최종적으로는, 단순한 문제 제기에 머무르지 않고, 정책적·사회
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사례를 기술하시오.
3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한 역경을 어떻게 극복하였고 이를 통해 얻게된 교훈을 무엇인지 기술하시오.
4.오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이 창의성을 발
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사례를 기술하시오.
3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한 역경을 어떻게 극복하였고 이를 통해 얻게된 교훈을 무엇인지 기술하시오.
4.오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이 창의성을 발
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수 있도록 노력하겠습니다. 1. 다른 사람과 협동하며 우리를 알고, 조금 더 배려하기 위한 방법
2. 내가 속한 집단의 목표를 동료와 함께 이루어 본 경험
3. 지원분야의 능력을 쌓기 위해 한 노력들
4. 한국청소년활동진흥원에서의 목표
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본인의 역할에 대해 설명해 주십시오.
“기업은행”
2. 은행업무 수행에 있어 필요한 요소와 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 본인이 노력한 사례와 차별화된 강점을 구체적으로 설명해 주십시오.
“금융 전문가”
3. 본인이
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통해 논리적 사고와 집단 내 소통 역량을 크게 향상시켰습니다.
2년간의 군복무를 마친 후, 진로에 대한 깊은 고민을 하며 공무원을 목표로 공부했으나, 진정으로 자신이 원하는 일이 무엇인지 재차 고민하게 되었습니다. 이 과정에서 ‘내가
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통해 농협에서 어떤 목표를 이루고 싶은지 구체적으로 기술하시오.
5.농협이 추구하는 핵심 가치와 목표가 지역 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 본인의 경험을 바탕으로 설명하고, 이 가치를 발전시키기 위한 본인의 역할은 무엇일지 기
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본 경험에 대해서 작성해 주십시오. (최소 60자, 최대 200자 입력가능)
(선도) 집단 안에서 솔선수범하여 도움이 됐던 경험에 대해 작성해 주십시오. (최소 60자, 최대 200자 입력가능)
(혁신) 기존의 업무 방식을 개선하여 새로운 방식으로 처리
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집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 들어 기술하시오. [500 자 이내]
4. 가장 열정적으로 수행했던 것은 무엇이며, 이를 달성하기 위해 어떤 전략을 수립하고 행동했는지 기술하시오. [500 자 이내]
II.
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통해, 저는 항상 선수의 위치에서 함께 생활하는 것과 다른 한편에서는 냉정하게 매니저로서의 역할을 수행해 가는 것의 중요성을 배웠습니다.
저는 한사람 한사람의 신뢰를 쌓는 데에는 상대가 바라는 '행동과 결과'와, 그리고 강제가 아닌
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