 |
공모전에서 대한민국 관광발전의 세계화와 외국인을 끌어들일 수…
5. 장래계획에 대해 서술하시오. (1,000 Byte 이내)
저는 경동나비엔에서 반드시 필요한 인재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라…
[ 경영이념 및 비전 ]
[ 인재상 ]
|
|
 |
업하여, 해외 현지 문화행사, 전시, 교류 사업을 콘텐츠화하고 이를 디지털로 확산시키는 업무에 참여하겠습니다. 이를 통해 정부의 정책 성과가 문화 콘텐츠로 승화되며, 외국인의 자연스러운 관심을 유도하는 선순환을 만들겠습니다.
5. 위
|
|
 |
사례를 기술해 주세요.<※ 사례는 Situation(상황), Task(목표/과제) Action(구체적 행동), Result(결과 및 교훈)를 포함하여 구체적으로 기술
4. 유통업 발전 방향에 맞춰 향후 홈플러스가 집중해야 할 분야가 무엇인지 구체적으로 제안해 주세요
|
|
 |
외국인 친구를 만들 수 있었습니다. 이러한 적극적인 글로벌 마인드를 바탕으로 한 커뮤니케이션을 통해 성공적으로 수출입 지원업무를 수행하겠습니다.
3. 단점
[ 늦은 의사결정 ]
해외 봉사활동에서 팀장을 맡아 공연을 준비하던 중 팀원들
|
|
 |
저는 한국을 방문하는 외국인이나 해외로 여행하는 내국인들에게 기내에서 좋은 인상과 도움을 줄 수 있는 승무원이야말로 저의 장점을 극대화할 수 있다는 확신을 갖고 승무원의 꿈을 간직하게 되었습니다. 저는 단순히 직업 차원에서 고객
|
|
 |
경험을 하였습니다. 외국인을 대상으로 인터뷰를 한 경험을 하면서 처음 외국인과 접했고 외국인을 사귀는게 크게 어려운 일이 아닌 것을 깨달아 그때부터 동기가 분명한 외국어공부를 시작하게되었습니다. 비록 유창하고 세련되진 않지만
|
|
 |
외국선박이 관내 항만으로 입항하지 못하도록 하겠다.
세부내용
-출입국관리소 포항출장소, 포항해양경찰서와의 협력관계 강화
-외국인 선원 밀입국에 대한 신고 및 포상제도 운영
- 1분기 추진 및 4분기 완료
결언
포항시 어업인의 소득증
|
|
 |
웨덴, 영국 등 주요 선진국 사례 벤치마킹
- 외국인 숙련인력 비자발급 확대를 위한 간담회 및 세미나 개최
- 비자발급 과정 간편화를 위한 연구용역 진행
- 1분기 내 추진 및 완료, 분기별 담당부처 관리감독 사항 정리보고
2) 조선업 외국인력
|
|
 |
국인 선원을 투입함으로서 선박의 선원부족 문제를 해결해야 한다는 것을 의미한다. 본인은 외교부와 외국인 선원 수급문제를 적극적으로 협의하여 더 많은 외국인 선원을 선박선원관리업체에 공급함으로서 선원부족 문제를 해결하고자 한
|
|
 |
니다.
5. 나를 가장 잘 표현할 수 있는 상징 단어와 그 이유 (5~800자 이내)
도전 -34명의 외국인과의 인터뷰한 2시간의 경험
프로젝트차 진행했던 34명의 외국인인터뷰를 통해 외국에 한번 나간적 없는 제게 자신감뿐만 아니라 조장으로서의 리더
|
|
메뉴펼치기
