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이 책에서 지난 30년 동안 NGO, 대학, 정계, 중앙부처 등 다양한 조직의 리더로 활동하면서 겪었던 숱한 시행착오를 통해 체득한 생존 노하우를 전한다.
완벽한 준비보다 빠른 시도가 낫다, 리더(reader)에서 리더(leader) 난다, 우선 달래고 그 다음
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‘호감’이란 두 단어에 담긴 생물학적 본질과 ‘호감 가는 사람’이 되기 위한 아주 구체적인 방법까지 호감의 메커니즘을 흥미롭게 파헤친다.
이를 통해 호감형과 비호감형 사람들의 특징, 외모와 스타일, 화법 등을 통해 호감형으로 거듭
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저자는 2020년까지 세계가 겪게 될 주요 변화는 이 3가지 요인에 각국이 어떻게 대응하느냐에 따라 달라진다고 조언하며, 변화된 세계의 가장 현실적인 큰 그림과 대비책을 제시한다.
《2020 퓨처캐스트》는 바로 세계 변화 흐름의 방향성과 맥
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파산을 경험했던 IMF 시절을 지나, 사업에 재도전하고, 20억이 넘는 엄청난 빚을 청산하고, 2년 만에 100배 이상의 매출을 기록한 이야기가 펼쳐진다.
이런 일련의 사건들을 겪으며 어떤 것을 느꼈는지, 어떤 교훈을 터득했는지를 차분히 설명한
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이 책은 고객서비스가 고객만족의 전부인 것으로 오해하는 기존의 마케팅 담당자들에게 최근 기업들의 새로운 마케팅 화두로 급부상 중인 ‘고객경험관리’의 실질적인 개념을 설명하고, 실제 비즈니스 현장에서 적용 가능한 마케팅에 대해
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예수의 이야기는 고대 지중해 세계에 일반적으로 퍼져 있는 오시리스-디오니소스 미스테리아의 유대인 버전임을 강조하고 있다.초기 그리스도교 교인이 오시리스-디오니소스 미스테리아라는 신비주의 신앙을 고치고 꾸며서 그리스도교라는
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분은 자기암시의 일종이 아닐까 생각된다. 고등학교 시절 담임선생님께 들었던 얘기가 기억난다. 아침에 일직 일어나고 싶으면 자기 전에 내 마음속을 큰 동굴이라 생각하고 일어날 시간을 열 번 크게 외치라고 하셨다. 그것 또한 자기암시가
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지만 자기계발서적은 많은 것을 알게 되고 스스로를 뒤돌아보는 긍정적인 효과를 창출해 낸다. 긍정적인 마인드를 통한 비밀의 적절한 활용, 앞으로 삶이라는 도화지에 더욱 희망이라는 선명한 색칠을 할 수 있는 좋은 계기로 다가올 것으로
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심리학의 연구 성과를 기초로 한 심리법칙과 연관지어 설명한다.
이를 토대로 한 커뮤니케이션은 상대와 진정한 관계를 맺을 수 있으며, 나아가 상대의 소통을 주도할 수도 있다고 이야기 한다.
이 책은 사람의 관계와 관련된 다양한 심리법
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에는 5백억 엔, 언젠가는 1조 엔대의 기업이 될 것이다“라고 말했다.
그 두 직원은 지금 무엇이 되어 있을까? 아마 ‘창업공신이니 그룹계열사 사장이나 회장 비서실장, 아니면 간부사원이 되어 있겠지‘라고 생각할 것이다.
그런데 아니다.
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