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민들의 건강 증진에 기여하였습니다. 이러한 경험을 통해 조직력과 소통 능력을 키워왔으며, 참여자 만족도 조사에서 95% 이상의 긍정적 피드백을 받으며 함께하는 기쁨을 경험하였습니다. 이후 지역 생활체육팀에서 활동하며 자발적으로 주
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경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정을 실천으로 전환하는 힘] 어릴 적부터 체육 활동과 스포츠를 통해 협동심과 끈기를 기르며 성장하였습니다. 대학 시절 전국체전에서 배드민턴 단체전 3위를 차지하며 체력과 팀워크의 중요성을
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민 200여 명과 의견을 나누며 지역 맞춤형 계획안을 마련한 경험이 있습니다. 이후, 공공기관 인턴십을 통해 10만 세대가 거주하는 신도시 개발 프로젝트에 참여하였으며, 교통 체증 개선을 위해 도입된 광역버스 노선 수를 15개에서 28개로 증
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경 도시 개발 프로젝트에 참여하여, 기존 도시 재생사업의 효과성을 연구한 바 있습니다. 그 과정에서 3년 동안 15곳의 도시 재생 대상지에 대한 현장 조사를 실시하고, 설계 시범사업을 통해 주민 만족도 30% 향상과 지역경제 활성화에 기여하
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민의 삶의 질 향상을 위해 경기도시공사에 지원하게 되었습니다. 대학 재학 시절, 도시계획과 건축 설계에 관심이 깊어 관련 프로젝트에 참여하였으며, 그 결과 도시 재생사업의 효율성을 높이기 위한 스마트 인프라 구축 방안을 제시하여 프
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민 만족도가 92%에 이르렀으며 공사 프로젝트의 예산 절감률이 15%에 달하였던 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 지방공사의 사회적 책임과 역할이 얼마나 막중한지 깨닫게 되었으며, 주민 삶의 질 향상을 위해 최선을 다하는 공공기관의 일원
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민 만족도 조사에서 85% 이상의 긍정 평가를 받았습니다. 이러한 경험은 공공기관이 추진하는 도시 개발의 중요성을 체감하게 하였으며, 공공성을 확보하면서도 효율성을 높이는 균형 잡힌 추진 방식을 쌓게 하였습니다. 경기도는 인구 1300만
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민들의 의견을 수렴하고 설계에 반영하여 주민 만족도를 35% 향상시킨 경험이 있습니다. 이후 인턴십 과정에서 관공서와 협력하여 도시계획 수립에 참여하였으며, 기존 계획 대비 교통 혼잡도를 20% 낮추는 방안을 제시하여 실행 단계에 이르
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공공기관 인턴 경험에서는 지역 사회의 중장기 발전을 위한 도시 계획 업무를 수행하며, 인구 유입 증가 정책의 일환으로 2만 세대 재개발 사업의 타당성을 분석, 분석 보고 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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경 개선에 대해 다수의 연구를 진행하였으며, 이를 통해 지역 주민 만족도를 20% 이상 향상하는 데 기여하였습니다. 또한, 지역 개발 프로젝트의 데이터 분석을 담당하며 1500여 건의 통계자료를 처리하여 실질적인 정책 수립에 도움을 주었고,
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