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성장, 발달 지식이 필요한 이유를 설명하시오.
1. 아동간호 시 고려해야 할 윤리적인 문제들과 해결방안
1) 윤리적인 문제
2) 해결방안
2. 아동간호사에게 아동의 성장, 발달 지식이 필요한 이유
고위험모아간호학<2> 입원한 환아의 스
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자기소개 관련 질문
[6] 팀워크 및 협업 경험 관련 질문
[7] 전공 지식 및 간호술기 이해 관련 질문
[8] 윤리적 딜레마 및 전문성 관련 질문
[9] 스트레스 관리 및 감정 조절 관련 질문
[10] 자기계발 및 목표의식 관련 질문
[11] 근무태도 및 성
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성장하기 위해 노력한 점은?
실습 외에도 다양한 간호 세미나와 워크숍에 참여하며 최신 지식을 습득했습니다. 피드백을 적극적으로 수용하고, 자기계발에 힘썼습니다.
43. 환자와의 라포 형성 방법은?
처음 만나는 환자에게는 밝은 인사와 함
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성장하기 위한 계획이 있다면 말씀해 주세요.
입사 후에는 병원에서 제공하는 교육 프로그램을 적극 활용하고 싶습니다. 또한 전문 간호사 자격 취득을 중장기 목표로 설정하고, 꾸준히 임상 경험을 쌓아가겠습니다. 자기 계발을 위한 학습을
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적용하고 팀원들과 적극적으로 협력하며 건축 프로젝트의 완성도를 높이는 데 기여할 것입니다.
장기적으로는 지속 가능한 건축 전문가로 성장하며, 포항공과대학교가 연구하는 혁신적인 건축 설계 방식의 발전을 지원하고 싶습니다.
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자기주장훈련이 초등학생의 발표불안 감소에 미치는 효과」울산대학교 교육대학원 석사학위논문
김영숙,이재연(1998)「아동을 위한 상담이론과 방법」교육과학사
김영희(2003)「말하기 불안 극복 프로그램을 활용한 발표 능력 신장 방법 연
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자기 효능감을 중심으로> 동국대학교 2012 국내석사
박혜영 <프로이트의 정신분석이론과 여성 Ⅰ> 프랑스문화예술학회 프랑스문화예술연구 2008 pp:183-211
손혜영 <행동주의 학습이론을 중심으로 한 수학교육지도> 울산대학교 교육대
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자기 효능감을 중심으로> 동국대학교 2012 국내석사
손혜영 <행동주의 학습이론을 중심으로 한 수학교육지도> 울산대학교 교육대학원 2008 국내석사
임수현 <행동주의 학습이론의 뇌과학적 이해와 교육적 시사점> 서울교육대학교 교
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울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원.
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자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구-
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