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크게 기여할 인재]
3. 희망분야 및 지원동기
[루셈의 성장에 가장 큰 기여를 하는 업무]
4. 자기 자신에 대해 자유롭게 표현하시오
[단 한 개라도 어긋남을 볼 수 없는 인재입니다.]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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기술하십시오.
“지나간 시간은 다시 돌아오지 않는다”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“나를 일깨운 색안경”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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- 등록일 2014.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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이하]
“인간관계의 중요성”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“밝은 기업문화를 만들어 가겠습니다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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- 가격 1,800원
- 등록일 2014.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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역량이자 중요한 역량
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (500자)
□ 가장 부러운 점이 많은 사람, 배울 점이 많은 사람
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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- 직종구분 일반사무직
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.”
“책임감을 지닌 사원”
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오.
“창조적인 삶의 연속”
“실패가 없는 긍정적 마인드“
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.13
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- 직종구분 일반사무직
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3. 장래포부
○ 한진 중공업의 일원으로 높은 위치에서 큰 발전을 이끌어 가는 ‘지원자’가 되자.
4. 기 타
○ 시간이라는 것은 활용하는 방법에 따라 남기도, 모자라기도 한다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.19
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담당자의 자격”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“최고의 맛, 우수한 인력, 다양한 인프라, 엄격한 위생”
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“미래를 주도하는 사람으로 성장하겠습니다.”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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- 등록일 2014.05.19
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위한 공부
5. 포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오.(500자 이내)
◦ 어려움이 많았지만 굴하지 않는 의지로 일어났습니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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.]
3. 특기/장기
[뛰어난 관찰력과 더 넓은 곳을 보는 시야]
4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입사 후 포부)
[두원공조의 또 한 번의 성장을 이끌어 낼 것입니다.]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.02.22
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- 직종구분 일반사무직
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기술해주시기 바랍니다.
“나로 인해 국내선두자가 되자”
3. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
“가장 잘할 수 있는 일, 가장 좋아하는 일”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.20
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