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시스템을 글로벌 스탠다드에 맞춰 정비하는 데 기여하겠습니다.
마지막으로, 공공기관 구성원으로서의 청렴성과 책임감 있는 태도를 일관되게 유지하겠습니다. 공익에 기반한 윤리적 가치관을 바탕으로, 작은 업무 하나에도 최선을 다하고,
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정부, 국민 모두를 고려한 합리적인 행정 방향을 수립하는 리더가 되겠습니다. 저는 ‘소통 기반의 행정’이 산업의 신뢰를 만들고, ‘실무 기반의 제도 기획’이 산업을 지속 가능하게 한다는 신념을 가지고 있습니다. 그 시작을 대한건설협
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전자
103. 자기소개서 - 삼성전자-2
104. 자기소개서 - INI STEEL
105. 자기소개서 - 삼성물산
106. 자기소개서 - 조흥은행
107. 자기소개서 - 한국가스공사
108. 자기소개서 - 한국가스공사-2
109. 자기소개서 - 대우건설
110. 자기소개서 - 에스오일
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시스템 개발과 운영에 빠르게 적응해 안정적 성과를 내고 싶습니다. 장기적으로는 클라우드 전환과 AI 기반 데이터 분석 프로젝트에 참여하여 롯데이노베이트의 디지털 혁신을 선도하는 인재로 성장하고자 합니다.
7) 협업 과정에서 가장 중
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자로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
A2. 데이터 분석력, 커뮤니케이션 능력, 트렌드 파악 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 광고 성과를 극대화하기 위해서는 데이터를 기반으로 전략을 수립하고, 다양한 이해관계자와 협
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기반으로 갈등을 협력의 기회로 바꾸는 능력을 갖추고 있습니다.
6) HR에서 본인이 가장 자신 있는 분야는 무엇인가요?
교육과 인재육성입니다. 사람의 잠재력을 발견하고 성장시키는 일에 가장 열정을 느낍니다. 구성원이 성장하면 회사의 성
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시스템 정립
-사후관리가 활성화되어 있는 스웨덴, 덴마크 사례의 연구
-1분기 추진 및 4분기 완료
4) 통영시민의 욕구에 기반한 여가문화를 창달하겠다.
코로나 팬더믹 사태가 종식되었지만, 아직까지 많은 통영시민들이 코로나 바이러스 감
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기반 회사들에 가치투자를 목표로 하고 있으며 시장의 상황을 정확히 판단하는 능력을 배양하고 있습니다. 또한, NVIDIA 사의 딥러닝 교육과정 수료, 미래형 자동차 전문인력 양성 교육 수료, 자동차 ADAS HIL 시스템 세미나 참여, 딥러닝을 활용
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시스템 운영에 빠르게 적응하고, 사용자 불편 사항을 적극적으로 파악해 개선하는 데 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 데이터 기반의 맞춤형 고용 서비스 개발에 참여해 국민이 체감할 수 있는 변화를 만들어내는 것이 제 목표입니다.
7) 본
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수 있는 실질적인 기반을 마련하고 싶습니다. 이를 통해 AI 데이터 엔지니어로서 실무적이고 기술적인 역량을 한층 강화할 것입니다. 1. 자기소개 및 지원동기
2. 본인이 갖고 있는 역량 및 장단점
3. 교육수강을 통해 이루고 싶은 목표
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