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위험이 항상 존재합니다. 따라서 작업 전 확실한 전원 차단과 접지, 시건장치 설치, 신호표지 부착은 반드시 선행되어야 하며, 이 과정을 절대 생략하지 않습니다.
7. 입사 후 어떤 기술인으로 성장하고 싶습니까?
설계도면만 보는 기술자가
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위험이 있었습니다.
첫째, 저는 팀원들과의 회의를 통해 문제의 심각성을 공유하고, 대안을 모색했습니다. 다양한 실험 조건을 조정하고, 기존 장비를 최적화하여 효율적으로 실험을 진행하기로 결정했습니다. 또한, 팀원들이 각자의 역할을
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위험근무수당을 폐지하고 특전/잠수 수당을 신설하는 것과 금액을 잠수함 및 항공수당과 같은 수준으로 증액을 기획하고 추진했습니다. 저는 사업계획서를 작성하고 국방부 관련 부서에 제출 후 담당자와 유기적인 협조를 통해 최초로 원안
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위험에 노출된 노약자와 학생들에게 마스크를 전달하기로 결심했습니다. 저는 주변 노인정을 먼저 찾아가 할아버지 할머니들이 사용할 수 있도록 200매 분량을 전달하였고, 주변 아파트 단지에서 지나가는 학생들에게 300매 분량의 마스크를
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위험한 것이라 생각합니다. 지금에 이르기까지 소진이라는 것에 대한 문제가 많이 제기되어 왔고, 그 만큼 간호사로서 가지고 있어야 할 마음가짐에 대한 교육이 이어져 왔습니다. 하지만 저는 이런 노력 보다 개인의 노력이 가장 중요하다고
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놀라운 결과를 달성하고 회사의 재정적 성공에 기여할 수 있다고 믿습니다. 함께라면 우리는 지속 가능한 성장을 주도하고 재정적 위험을 완화하며 회사를 업계의 리더로 만들 수 있습니다. 성장 과정
성격
지원 동기
입사 후 포부
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위험이 닥쳤을 때 이를 현명하게 극복하는 기업이다.“ 지난해 분유 안정성 논란으로 시장 점유율이 큰 폭으로 하락하였지만 매일유업은 위기 극복은 물론 원래의 위치를 되찾았고, 수익성을 높이고 있으며, 조제분유 해외 수출도 늘리고 있
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위험과 수익을 시뮬레이션해 팀과 심사위원들을 설득할 수 있었고, 이를 통해 새로운 방식의 가치를 증명했습니다.
5) 본인의 장기적인 목표는 무엇인가요?
저는 단기적으로는 산업별 전문성을 갖춘 IB 애널리스트로 성장하고 싶습니다. 중장
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고객의 무인경비시스템에 이상이 있거나 침입이 있는 경우, 신속하게 출동하여 도난이나 화재 등 위험으로부터 고객의 재산과 인명을 보호하겠습니다. 지원동기 및 포부
학교생활 및 특기사항
성장배경 및 가족관계
성격 및 생활신조
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위험을 줄일 수 있지만 대개는 보다 힘들게 일을 하게 됩니다. 이러한 성향은 제가 해온 일들이 대부분 성과가 좋았었기에 언제든 다시 좋은 결과만을 내야 한다는 압박감을 갖게 되면서 생긴 일 같습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안
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