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\' 접근법을 사용합니다. A(기도), B(호흡), C(순환), D(의식상태), E(노출/환경관리) 순으로 평가하고 처치합니다. 예를 들어, 기도가 막혀있다면 즉시 기도를 확보하고, 대량 출혈이 있다면 지혈을 우선으로 합니다. 이후 호흡과 순환을 안정화시
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여 조직 문화 개선을 도모하겠습니다. 넷째, 팀 빌딩 활동을 통해 구성원 간의 신뢰와 소통을 강화하겠습니다. 다섯째, 정기적인 \'심리적 안전 진단\'을 실시하여 조직의 심리적 안전 수준을 모니터링하고 개선해 나가겠습니다. 여섯째, 업무
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다. 특히 전자의무기록(EMR) 시스템의 고도화는 간호사들의 업무 효율성을 크게 향상시킬 것으로 기대됩니다. 저 역시 이러한 디지털 환경에 빠르게 적응하여 효율적이고 정확한 간호 서비스를 제공하고 싶습니다.\"
37. 간호사로서 지속적인
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측의 의견을 듣고, 공통 목표인 안전을 중심으로 대화를 이끌 것입니다. 과거 팀 과제에서 의견 충돌을 조율하며 합의를 도출했던 경험이 있습니다. 또한, 명확한 역할 분담을 제안해 갈등을 줄이고자 합니다. 이를 통해 원활한 협력을 이끌겠
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응급처치 및 긴급 대응 관련 질문과 답변
Q1: 응급처치가 필요한 상황에서 가장 먼저 해야 할 일은 무엇인가요?
응급처치가 필요한 상황에서는 가장 먼저 부상자의 상태를 확인하고, 위험이 더 이상 발생하지 않도록 주변 환경을 안전하게 만
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치매안심센터 사회복지사 면접
1. 치매안심센터 사회복지사 면접 1분 자기소개 5개
[1분 자기소개 예시 ① ? “치매는 함께 사는 방식”]
안녕하십니까.?저는 치매를 단순히 병으로 보는 것이 아니라, 지역사회가 함께 삶의 방식으로 수용
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이후 협력적으로 업무를 진행할 수 있었습니다.\"
38. 간호조무사로서 환자의 요구를 어떻게 반영할 수 있을까요?
\"환자의 요구를 반영하기 위해서는 그들의 말을 경청하고, 필요에 맞는 정보를 제공하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 환자가
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해 사전에 비용-편익 분석을 실시하여 우선순위를 결정하겠습니다. 둘째, 직접비용(설비 투자, 보호구 구입 등) 외에도 간접비용(생산성 향상, 기업 이미지 개선 등)을 포함하여 종합적으로 분석하겠습니다. 셋째, 장기적 관점에서의 편익을
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통해 전문성을 갖춘 간호사로 성장하고 싶습니다. 특히 심뇌혈관센터와 같은 특성화 분야에서 전문성을 키워 환자 care의 질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 셋째로, 동료들과 원활히 소통하며 팀워크를 발휘하는 간호사가 되겠습니다. 마지
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준 경험을 얘기해주세요.
\"실습 중 급성 심정지 환자가 발생한 상황에서, 저는 빠르게 CPR을 시행하고, 의료진에게 상황을 보고한 후 즉시 응급처치를 받도록 했습니다. 이 경험을 통해 위기 상황에서 신속하게 판단하고 행동하는 능력을 기를
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