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유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등)
4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에
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선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직무와 관련된 학내·외 이수과목(교육) 2개를 선정하고, 선정 사유 및 해당 과목이 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는
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성격의 장단점
‘나는 행복한 사람입니다.’
3. 취미 및 특기
웨이트 트레이닝을 정기적으로 하며 스트레스를 주기적으로 해소하고…
4. 주요경력(사회봉사활동등)
대학생활을 하면서 학교에 특수교육과 친구들 영향으로 장애우들
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유를 작성하고, 본인이 생각하는 공사가 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를
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안전관리자의 역할은 무엇인가요?
전기안전관리자는 설비의 안전성을 유지하고 사고를 예방하는 책임자입니다. 작은 위험 요소도 놓치지 않고 조기에 발견해 대처하며, 안전 교육과 규정 준수를 통해 조직 내 안전 문화를 확산시키는 역할도
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유도’가 핵심임을 배웠습니다.
6. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 부분은 무엇입니까?
입사 직후에는 각 현장별 주요 위험요소와 그에 대한 대응 매뉴얼을 빠르게 익히고 싶습니다. 이후에는 리스크 평가 체계와 법적 대응 프로세스, 안전보
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성취하고 싶은 목표를 작성해주시기 바랍니다. (자신의 전공, 경험, 역량 활용 계획)
2. 현대종합금속의 인재상 (창의, 팀워크, 용기, 도전) 중, 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하고, 이를 바탕으로 어려움을 극복한 사례를 구체적으로
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성장할 수 있도록 기여하겠습니다. 1. DRB에 대한 이미지와 느낌을 자유롭게 서술하고, 지원동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.
2. 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유와 근거를 기술해주십시
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안전문화 정착과 디지털 기반의 안전관리 시스템 구축에 기여하고 싶습니다. 중대재해를 원천적으로 예방할 수 있는 환경을 만들기 위해, 기술적 측면뿐 아니라 사람의 행동 변화를 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션과 교육 능력도 꾸준히 강
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안전관리 교육을 받았던 기억이 있습니다. 응급처치지도사 및 심폐소생술 등을 배우며 유익 했던 시간이었습니다. 이제는 이런 교육을 통해 SR의 신입사원이 되어 다시 펼쳐보고 싶습니다. 승객들에게 안전과 함께 편안함을 줄 수 있는 서비
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