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지망(전문대졸 · 여자)
28. 금고를 제게 맡겨주세요
경리직 지망(전문대졸 · 여자)
29. 이야기를 들어주는 사람
여성단체 상담원직 지망(전문대졸 · 여자)
30. 나를 필요로 하는 곳이라면
특수교육직 지망(대졸 · 여자)
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연간 자연방사선량 : 2.4mSv)
1분기 5mSv / 1년간 50mSv / 5년간 100mSv를 초과하지 않아야 합니다.
- 질문 ６. 선량과 차폐? (인터벤션, CT소아, X-ray, Potable)
1) 선량과 차폐의 가장 우선되어야 하는 것은 리핏이 없는 검사자의 프로페셔널한 skill과 방사
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연간 50% 감소
ㆍ고객 사양 대응 개발 프로젝트 리드, 신규 수주 매출 확대에 기여
5. 협업 및 조직 내 리더십 활동
ㆍ타 부서(영업, 품질, 연구개발)와의 긴밀한 협업 경험
ㆍ팀 내 후배 교육 및 멘토링 경험 → 신규 입사자 교육 프로그램 운영
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교육내용
1.3 정기 안전보건 교육내용
2. 자기소개서 (자사양식)
2.1 회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바랍니다 (1000자)
2.2 직무 경험을 쌓는 과정 자신에게 주어졌던 일(경험) 중 중도
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교육, 서버 접근 관리, 네트워크 분리 등 운영 기준도 익혔습니다.
10. 입사 후 3년과 5년 후 목표는 무엇인가요?
3년 내에는 KBSI 정보보안 운영 체계를 완벽히 이해하고, 위험 요소 진단 및 대응 업무를 안정적으로 수행하는 실무자가 되는 것이
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교육기간 포함한 기간)
- 서버 관리 : 일일백업, 주간백업, 월간백업 및 매주 각 정보체계 재시작 및 매달 서버리부팅
- 홈페이지 관리 : OO비행단 홈페이지 관리업무, 플래시 작업 및 포토샵 작업, 로그인 문제 등 민원전화응대 및 처리
- 전산
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교육을 진행했습니다. 그 결과, 분기당 예산 오차율은 기존 평균 18%에서 7% 이하로 감소했으며, 연간 집행 적정률도 눈에 띄게 개선되었습니다.
이 프로젝트는 단순한 회계처리를 넘어서, 전사적 예산 사용 문화 자체를 바꾸는 시도였습니다.
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따라서 애정을 바탕으로 한 교육기술, 원만한 대인관계 형성능력, 그리고 확고한 책임감을 반드시 지니고 있어야 한다고 생각합니다. 또한 즐겁게 일할 수 있는 긍정적인 자세도 필요할 것입니다.
저는 지난 2년 동안 유아들을 보살피며 이러
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교육비: 300만 원
예비비: 200만 원
총 예산: 2,000만 원
7. 추진 일정
월별 회의: 매월 마지막 주 금요일
분기별 보고: 매 분기 첫 주 월요일
연간 평가: 12월 20일
8. 담당자
프로그램 총괄: 홍길동
홍보 담당: 김oo
교육 담당: 이oo
재무 담당: 박oo
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교육과정이수, 학습, 현장에서의 성과 개선, 교차훈련 비율 등이 포함될 수 있으며, 작업 시스템 성과와 효과성에 대한 적절한 성과지표로는 직무구분의 간편성, 직무순환, 작업배치, 감독자의 변동률 등이 포함될 수 있다.
소매 금용업의 경
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