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[논문] 공무원 근무성적평정제도의 개선방안
발굴에 더욱 노력이 필요하다. 또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미래지향적인 직무와 능력발전 지향적 추세로서, 복잡하고 다양한 정부조직 내·외의 환경 속에
조직|인사관리|직무수행|근무성적평정제도의 이론|근무성적평정|공무원 근무성적평정제도|공무원|근무성적평정제도의 목적
,
공무원 근무성적평정제도의 개선방안
,
페이지
10페이지
가격
4,000원
발행일
2013.12.24
파일종류
한글(hwp)
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