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지급을 위한 근무연수
7) 공무원연금법에 의한 재직기간
8) 포상
2. 징계처분에 대한 심사청구 등의 권리
3. 인사기록의 정리
Ⅲ. 인사시스템
1. 롯데
1) 인재상
2) 복리후생
2. 비비안
1) 인재상
2) 인사 및 교육제도
3. 우리은행
1) 우리
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리를 위해서 VIP매니저는 예비거래를 하고 본거래는 오퍼레이터를 담당하는 다른 직원이 하도록 해 고객의 불편이 많았다. 아직도 국민은행은 업무 분리 제도가 시행되고 있어 이용고객에게 많은 불편함을 주므로 한번에 모든 업무를 볼 수
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은행을 이용한 운영자금조달
4.2 금융기관을 통한 융자
4.3 엔젤을 통한 자금유치
4.4 중소기업진흥공단, 기술신용보증기금, 지역신용보증재단
4.5 소상공인 창업자금의 조달
4.6 벤처캐피탈을 통한 창업자금 조달
1) 중소기업창업투자회
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리 파악이 미흡한데, 이는 원인과 결과 관계의 파악이 불충분함을 의미한다. Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1국민은행사에 대한 이해
2.평가제도의 도입방향
3.전략 및 전략 과제
4.전사평가지표
5.조직 평가 지표
6.평가시스템의 특징
7.국민은행
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이용하기엔 너무 위험이 크지않나 하고 생각 된다. 1. 대부업체 현황
2. 대부업체 기업종류
3. 대부업체 문제점
4. 대부업체와, 캐피탈, 저축은행과의 비교
5. 개인 신용 회생 제도
6. 보증인 보호 특별법
7. 결론(요약 및 느낀점)
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신용파생상품
1. 신용도
2. 신용위험
Ⅱ. 신용디폴트스왑(CDS)
1. 정의
2. CDS거래 구성 요소
3. 신용사건 발생시 처리 방법
4. CDS 가격 결정
5. CDS 시장 참여자
6. 옵션과의 거래
7. 유사상품과의 비교
8. CDS 손실사례
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작아진 원인으로 알수 있었다. 이처럼 신용장거래가 단순 송금방식으로 대체되면서 외국환은행들의 수출입관련 외환손익은 더욱 감소 될 전망이다. 수출입거래 전반에 걸쳐 관여하고 대금결제 사후관리까지 해오던 외국환은행들의 역할이
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리성을 개선하기 위해서 현행 제도에 객관적인 재무지표를 추가하여 보험료 산정을 현실화
2) 최종대부자 대출에 대한 제한
□ 1980년대 연준이 재할인 창구를 통하여 파산직전의 은행들에게 광범위하게 대출을 해주어 금융위기로 인한 경제
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, 국내 은행 최초로 고객 만족센터를 설치하는 등 고객만족경영을 실천하였다. 1. 서 론
2. 본 론
1) 신한은행 소개
2) GalForce 이념 및 제도
3) GalForce의 역할
4) 2005년 GalForce 운영내용
5) G. F 활동평가
6) G. F 도입성과
3. 결 론
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1) 투자자산
2) 유형자산
3) 무형자산
Ⅳ. 은행 자산운용(자산운용산업)의 현황
Ⅴ. 은행 자산운용(자산운용산업)의 문제점
Ⅵ. 은행 자산운용(자산운용산업)의 개선방안
Ⅶ. 향후 자산운용(자산운용산업)의 전망
참고문헌
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