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병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그 이유를 본인의 성장과정, 경력 등을 토대로 기술해 주세요.
3. 최근 병
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병원이 환자 중심의 간호를 지향하며, 지속적으로 성장하는 의료기관이라는 점에서 큰 매력을 느끼고 있습니다. 강남병원에서의 경험은 제 간호사로서의 성장에 중요한 밑거름이 될 것이며, 환자와 지역사회를 위해 기여할 수 있는 기회를
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정적이고 유연한 자세로 대처하여 병원 전체가 최상의 결과를 낼 수 있도록 기여하겠습니다. 마지막으로, 한양대학교구리병원에서 간호사로서의 역량을 최대한 발휘하며 환자와 병원에 신뢰를 주는 간호사가 되는 것이 제 목표입니다. 이를
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병원이 환자 중심의 가톨릭 의료 정신을 실천하며, 직원 간에도 배려와 존중의 문화를 지향하는 점에 큰 매력을 느꼈습니다. 또한, 지속적인 교육과 피드백을 통해 간호사로서 전문성을 키워나갈 수 있는 환경에서 성장하고 싶습니다. 이러한
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병원에서도 환자와 지역사회를 위한 봉사 정신을 실천하는 간호사가 되고자 합니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험·경력사항
4. 팀워크/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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의료진이 함께 협력하는 창원제일종합병원의 환경에서 간호사로서의 역량을 더욱 발전시킬 수 있다고 생각합니다. 저의 장래 포부는 창원제일종합병원에서 실력을 갖춘 전문 간호사로 성장하는 것입니다. 환자 개개인의 상태와 요구를 정확
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최적의 간호를 제공하며, 병원의 가치와 신뢰를 높이는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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정서적인 부분까지 세심하게 돌보는 간호사가 되겠다는 다짐을 했습니다.
4. Challenge (남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으킨 경험에 대해)
[환자와 병원의 긍정적 변화를 위한 도전정신]
대학 시절, 간호학과 동아리에서 건강 캠페인을 기획
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병원에 지원하게 되었습니다. 첨단종합병원은 최첨단 의료 기술과 환자 우선의 진료 체계를 통해 지역사회의 건강 증진에 앞장서고 있습니다. 이러한 병원의 비전은 제가 간호사로서 추구하는 가치와 정확하게 일치하며, 병원의 일원이 되어
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병원에서 저는 따뜻한 마음과 전문성을 겸비한 간호사로 성장하며, 여성과 가족들에게 신뢰받는 의료 서비스를 제공하고 싶습니다. 이를 위해 항상 배우는 자세로 임하며, 병원의 철학을 실현하고 환자의 삶에 긍정적인 변화를 가져다주는
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