 |
의정부을지대학교병원은 제게 환자 중심의 간호와 전문성 강화를 위한 최고의 환경이 될 것입니다. 저는 환자들에게 진심 어린 간호를 제공하며, 의정부을지대학교병원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 업무관
|
|
 |
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가
|
|
 |
간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후
II. 세브란스병원 간호사 자기소개서 - 2
1. 동아리활동 (90자 이내)
2. 사회봉사활동 (90자 이내)
3. 성장과정 (260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5. 생활신조 (130자 이내)
6. 지원동기 및 포부 (37
|
|
 |
간호사로서 활약할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 당시에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 포부는 어떻게 되
|
|
 |
정보는 다른 사람에게 들리지 않도록 비밀을 지키며 진행합니다. 환자가 자신을 안전하게 보호받고 있다는 믿음을 가질 수 있도록, 의료진으로서의 신뢰를 쌓아가는 것이 매우 중요합니다.
23. 간호사로서의 직업 만족도를 어떻게 평가하나요
|
|
 |
정책의 취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+
|
|
 |
정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크를 최소화하면서 이러한 정책의 취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1.
|
|
 |
정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크를 최소화하면서 이러한 정책의 취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1.
|
|
 |
정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크를 최소화하면서 이러한 정책의 취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1.
|
|
 |
29
다른 부서 업무도 할 수 있는데 어떻게 생각하는지?
30
고객연령층이 높은데 어떻게 대처할 것인가?
31
오라클 DB 관리 경험 있는지?
32
자사 홈페이지에서 부족한 점은 무엇인가요?
33
의료사고시 대처방안은 무엇인가요?
34
DB 다뤄본 적 있나
|
|
메뉴펼치기
