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제도란?
61. 임상 현실과 이상의 갭을 어떻게 줄일 수 있는가?
62. 간호사 퇴사가 많은데 어떻게 하면 줄일 수 있다고 생각하는가?
63. 자신이 면접관이라면 어떤 인재를 뽑을 것인가? 자신이 그러한 인재라고 생각하는가?
64. 아르바이트에서 어
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급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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급여
퇴직사유
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관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
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사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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급여
퇴직사유
가
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관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
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격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
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체중
시력
혈액형
특
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사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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대상자에게, 정확한 약물을, 정확한 용량으로, 정확한 시간에, 정확한 투여 경 로로 투약!
* 투약 후 관찰해야 할 사항은?
* 환자가 소지하고 있어도 되는 약물에는 어떤 것들이 있는지? 1. 자기소개서
-성장과정/자기신조(250자
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제도를 도입했다. 기타 각종 서비스산업에 관한 기반정비와 세제, 법률, 보험 등 제도정비도 추진해 나갈 것으로 알려지고 있다.
주요국별 서비스산업의 경제성장 기여도 비교
이는 서비스가 단순히 제조업을 서비스하는 차원을 넘어 서비스
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의료원에서 스트레스 상황을 효과적으로 처리하여 업무에 집중하겠습니다. 1.우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본
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신의 개발에 힘써 더 많은 간호지식과 기술을 배워 마음으로만이 아닌 실제적으로도 대상자들에게 더 큰 간호서비스를 제공할 수 있는 능력 있는 간호사가 되고자 합니다.
작성자:김준희 *성장과정
*학창생활
*성격
*장단점
*특기
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대상자들의 말을 들어주고 공감하며, 도움을 주는 것을 통해 뿌듯함을 경험했습니다. 따라서 환자들을 돕는 기쁨은 제 성취감으로 이어질 것입니다.
3) 문제 상황에서도 바로 대처할 수 있는 인재
봉사활동과 아르바이트를 하면서 다양한 문
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진
성명
한글
한자
영문
주민등록번호
-
보훈대상
(대상자에 한함)
보훈번호: 호
연락처
집전화)
휴대전화)
E-Mail
현주소
학
력
입학
졸업
출신교
학제
학과
구분
편입
소재지
고등학교
졸업,재학,중퇴
주, 야
대학(전문)
졸업,재학,중퇴
본교,분
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