 |
과제 184
[표 7] 추진일정 186
<그림 차례>
그림 1 객관적 자료 평가의 글 2
그림 2 방사선 피폭량 70
그림 3 u- hospital 구성 75
그림 4 디지털- hospital 구성 76
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적 81
그림 6 병원 환경 변화와 병원관리 플랫폼 81
|
|
 |
의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동
2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제
|
|
 |
발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
|
|
 |
의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동 - 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 업무 혹은 과제를 수행
|
|
 |
의료원에서도 모든 규정을 철저히 지키며 환자 안전을 최우선으로 확보하는 간호사가 되겠습니다.
[질문 48] 동료가 윤리적으로 문제가 되는 행동을 하는 것을 목격했을 때 어떻게 대처할 것입니까?
[답변 48] 동료가 윤리적으로 문제가 되는
|
|
 |
사람이 되고자 합니다.
인생을 살다보면 제 의지와는 다른 생각을 하기도 하며, 불만족스런 순간이 찾아오기도…
4. 지원동기 및 입사 후 각오
합리적인 진료비를 추구하고, 민간병원이 기피하는 각종 감염병센타를 운영하는등 …
|
|
 |
부분과 극복 방법
(최소 100자 최대 800자)
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
(최소 100자 최대 800자)
6. 면접 기출질문 및 모범답안 (10선)
|
|
 |
의료 연구 및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62
파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63
? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67
1. 의료진과 환자 간 커뮤니케이션의 한계 68
2. 내부 직무 간 불균형과 피로
|
|
 |
의료관련 봉사활동을 자주 했었다면 봉사정신, 학생회 활동을 했거나 조별과제에서 주도적인 모습을 보여주었다면 리더십과 실행력, 교과성적이 우수하거나 관련 상을 받았다면 전문적 지식과 역량 등등 생각하면 방향이 잡힙니다.
자소서
|
|
 |
의료 서비스와 첨단 의료기술을 갖춘 종합병원으로서, 환자 중심의 의료 서비스를 제공하는 데 앞장서고 있는 기관입니다. 우수한 의료진과 체계적인 간호 교육 프로그램, 그리고 다양한 임상 경험을 쌓을 수 있는 환경은 저에게 큰 매력으로
|
|
메뉴펼치기
