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국민건강보험법은 이 두 개 의 구성요건을 모두 제48조에서 급여의 제한이라는 표제하에 다루고 있으므로, 이에 대한 입법적 개선이 필요하다.
5. 보건교육을 통한 의료비 절감
선진국들은 의료보험제도의 개혁에 있어 중요한 요소로써 보험
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도록 하는 것이다. 이러한 인프라와 체계의 보완이 이루어지지 못한다면 결국 노인장기요양보험제도의 사회복지정책적 가치를 완전하게 실현하는 것은 어려울 것이다. 국가와 사회가 협력하여 노인 문제에 대한 사회적 책임을 강화하고, 보
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보험제도란
2. 노인장기요양보험제도의 장기요양인정 및 이용절차
1) 장기요양대상자
2) 장기요양인정 신청 및 판정 절차
3) 이용절차
3. 노인장기요양보험제도의 급여의 종류 및 내용
1) 재가 급여
2) 시설급여
3) 특별현금급여
4. 시
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의료보장제도의 유형
1) 공적 의료보장제도
① 국민보건서비스(NHS, National Health Service) : 국가에 의해 보건의료자원이 배분, 관리되며 전국민에 형평성 있는 보건의료서비스를 제공(영국, 이탈리아, 스웨덴 등)
② 국민건강보험(NHI, National Health
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보험 제도이다
대상 : 국민건강보험가입자 및 의료급여제도 가입자
(국민기초생활보장 수급권자)
급여종류 : 재가급여, 시설급여, 특별현금급여
2. 노인장기요양보험제도의 목적
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도 사회보장에 관한 기본법인 사회보장기본법 제8조에 의해 ‘국내에 거주하는 외국인에 대한 사회보장제도의 적용은 상호주의 원칙’에 의한다. 하지만, 우리나라에서 외국인에게 적용하고 있는 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 산업재
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Ⅰ. 산재보험제도의 의의
○ 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도
- 건강보험(1977년), 국민연금(1988년) 고용보험(1995년)
○ 산재근로자와 그 가족의 생활보장을 위해 국가가 책임지는 의무보험
Ⅱ. 산재보험제도의 특성
○
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정책목표를 달성하기 위해서는 어떤 관리운영체계를 갖추는가가 매우 중요하다. 정부가 제출한 법안에 의하면 노인장기요양보험제도의 관리운영주체를 국민건강보험공단으로 정하고 있다. 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 한 이유를
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회보험제도의 실시도 건강보험이나 국민연금을 볼 때 아직까지는 미성숙단계이므로 정부부담금의 지원규모를 확대하여 제도의 안정적 정착을 추구해야 한다고 본다.
따라서 노인수발보험제도가 이러한 문제점을 개선하고 보완한 후 다음
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보험료, 국고, 건강부담금, 의료저축과 같은 다양한 재원으로 부담을 분산하는 방안을 검토해보는 것이 좋을 것이다. 보험료 부담의 예외(free-rider)를 줄여나감으로써 전체 국민의 부담의 형평성을 제고하도록 해야한다. 그러기 위해서는 소득
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