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지는 것입니다. 다른 국적의 사람과 함께 지내며 생활습관, 가치관, 풍습을 보고 느끼는 것이 그 방법이라 생각하고 필리핀 어학원에서 매니저로 일했습니다. 현지 직원들의 다른 업무방식에 힘들었지만 그들의 문화를 이해하면서 차이를 좁
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지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자)
5. 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를
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로 환자에 대한 배려심과 봉사심, 희생정신이 요구된다. 더불어 의료관련 물품 및 기기에 대한 지식을 가지고 있어야 하며, 응급상황 시 빠르게 대처할 수 있는 순발력과 판단력이 요구된다. 또한 의료진과 직원, 환자들과 원활하게 의사소통
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소통하고 마찰하는 직책입니다. 그런 만큼 마찰은 현명하게 해결하고 의사소통은 원만하게 하는 ''협력''의 지혜를 배우는 것이 중요하다고 생각합니다. 경험 많은 선배님들의 가르침을 바탕으로 각자의 역할과 그 가치를 인정해주고 상호 협
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지를 갖추는 것이라고 생각합니다. 의료 현장의 다양한 상황에 유연하게 대처하며, 환자의 신뢰를 얻기 위해 진심으로 소통하는 자세가 중요합니다. 항상 겸손한 마음으로 배우고 성장하는 태도를 유지하여 환자와 동료 모두에게 신뢰받는
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지만 정교한 고등학교 농구에서는 개인기가 통하지 않았고, 팀원들과 함께 플레이를 만들어 가는 것이 얼마나 큰 장점인지 깨닫게 되었습니다. 또한 팀워크 과정에서 책임감을 다하는 역량을 배양할 수 있었고, 무엇보다 의사소통을 통해 문
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정신력을 유지하고 있습니다. 또한 명상이나 호흡법 등 심리적 안정을 돕는 방법도 꾸준히 실천하며 감정 조절에 힘쓰고 있습니다. 업무 중에는 우선순위를 명확히 하여 효율적으로 시간을 관리하고, 어려운 상황에서는 동료와 소통하며 도
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지학사의 혁신적인 비전을 실현하는 과정에서도 이러한 열정과 도전 정신을 바탕으로 최선을 다하겠습니다.
또한 협력과 소통을 중시하는 가치관을 지니고 있습니다. 팀 프로젝트를 진행하며 팀원들과 원활한 의사소통을 통해 갈등을 해결
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지속적으로 피드백을 받아 발전시킵니다.
Q14. 직장 내 갈등 상황을 어떻게 예방하나요?
명확한 역할 분담과 열린 소통으로 오해를 줄이고, 문제가 생기면 즉시 대화로 해결하려 노력합니다. 존중과 배려의 문화를 만드는 것이 중요하다고 봅
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지할 수 있습니다.
Q5. 본인의 강점이 검역지원요원 업무에 어떻게 도움이 될까요?
책임감과 꼼꼼함이 큰 강점입니다. 절차를 철저히 지켜 업무 신뢰성을 높입니다. 뛰어난 의사소통 능력으로 대상자와 원활한 소통을 통해 협조를 이끌어냅니
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