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능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통
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정리해 두어 다음번에 더 개선되는 모습을 보여드려 팀 내에서 업무 성과로 인정받는 결과를 얻었습니다.
3. 인사 총무 직무_600자
[친화적 소통을 기반으로 한 문제해결능력]
경영지원부에서 재직하던 시절 경비원과 두 명의 청소 용역 중 한
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정 속에서 무엇을 배웠는지를 서술해 주시기 바랍니다.
2.[문제해결능력] 타인과 학업 또는 업무를 진행하던 중에, 예상치 못하게 다른 사람의 역할을 대신했던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
3.[의사소통능력] 다양한 계층 또는 연령
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능력/외국어구사능력/복수과제처리능력/조선/해양산업 이해/의사소통능력/기획력 (1000자 이내)
[주도성(95점) 캡스톤 디자인]
[창의력(90점) 어려운 원리 NO! 정답은 쉬운 곳에]
[의사소통(95점) 설득의 기술]
4. (필수)귀하의 대학생활이 타
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능력으로 해결하기 힘든 어려운 상황에서 포기하지 않고 극복했던 경험이 있다면 기술해 주십시오.(500자)
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3. [의사소통능력] 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 공동의 목표를 달성하기 위해 했던 노력들과 그 과정에서 자신과 다른 의견을 가
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능력으로 해결하기 힘든 어려운 상황에서 포기하지 않고 극복했던 경험이 있다면 기술해 주십시오.(500자)
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3. [의사소통능력] 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 공동의 목표를 달성하기 위해 했던 노력들과 그 과정에서 자신과 다른 의견을 가
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능력으로 해결하기 힘든 어려운 상황에서 포기하지 않고 극복했던 경험이 있다면 기술해 주십시오.(500자)
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3. [의사소통능력] 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 공동의 목표를 달성하기 위해 했던 노력들과 그 과정에서 자신과 다른 의견을 가
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정보를 명확하게 정리할 수 있습니다. #분석능력
소통 능력: 팀원들과의 효과적인 의사소통을 통해 협업을 이끌어낼 수 있습니다. 의견 차이를 조율하고, 팀의 목표를 공유하는 데 능숙합니다. #소통능력
문제 해결 능력: 문제 발생 시 신속하
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능력) 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 업무 효율을 높이고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
3.(의사소통능력) 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는
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정하고, 그 이유와 해당분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오. (600 자 이내)
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2. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘열정과 도전’, ‘안전과 신뢰’ NCS직업기초 ‘문제해결능력’, ‘의사소통능력’] 최근 3 년간
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