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정하고, 그 이유와 해당분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오. (600 자 이내)
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2. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘열정과 도전’, ‘안전과 신뢰’ NCS직업기초 ‘문제해결능력’, ‘의사소통능력’] 최근 3 년간
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정하고, 그 이유와 해당분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오. (600 자 이내)
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2. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘열정과 도전’, ‘안전과 신뢰’ NCS직업기초 ‘문제해결능력’, ‘의사소통능력’] 최근 3 년간
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의사소통능력] 업무 또는 프로젝트 수행 중에 타인과 발생했던 갈등 상황을 설명하고, 문제해결을 위해 본인이 취한 소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속
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소통능력]
타인과의 의사소통에 어려움을 겪었을 때 자신이 가장 중요하게 생각한 것은 무엇이며, 이를 바탕으로 어떻게 문제를 해결하였는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. * [700자 이내]
[자원관리능력]
지금까지의 경험 중 한정된
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능력에 대해 가능한 자세히 써 주시기 바랍니다. (의사소통능력, 말하기능력, 발음의 수준, 듣기능력 등)
- 위의 질문 외에 자신에 대해 하고 싶은 말을 채용관련 담당자에게 써 주시기 바랍니다.
- 글의 형식에 제한은 없으며, 길면 길수록 채
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정신을 발휘하겠습니다. 1. [의사소통능력] 그 동안의 경험 중 타인과의 긴밀한 의사소통을 통해 비효율적 과정을 개선하거나, 문제를 사전에 방지했던 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
2. [문제해결능력] 해결하기
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정하고 역할과 할당량을 나누었습니다.
처음에 함께 모여 포트폴리오를 구상하였지만 허술하기만 하였습니다. 1.[의사소통능력](최근 3년 이내의 경험 중) 본인과 의견이 다른 상대방을 납득시키기 위하여 설득적 의사소통에 집중하였던
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의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
3.(기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식?기술 및
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능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통
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정하고 갈등이 일어난 부분 아니면 그 사람과 차근차근 이야기 하며 문제를 해결하면 상사분들도 이해해주고 동료들도 이해하여 큰 문제라도 해결 할 수 있다고 생각합니다.
4. (의사소통능력)“K라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나
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