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상사의 사적인 부탁: 공무원은 공과 사 구분, 팀워크도, 공적인 업무에 차질 x, 시간의 여유가 있을때
본인이 하기 싫은 일 업무: 기회, 여러가지 경험, 다른업무에 도움, 발전, 밑거름, 힘들경우 상사자문
어린 상사: 조직사회 계급 중요, 경험
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국가/지역사회 혹은 자신이 속한 조직을 위해 자발적으로 헌신했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
- 참여 배경, 기여를 위한 구체적 노력 정도 등을 평가하여 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
지역사회의 일부분이라는 자긍심
저는
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이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 우리원 지원사유 [최소 500byte 이상 1200byte 이내]
2. 입사 후 포부 및 원에서의 역할 [최소 500byte 이상 1200byte 이내]
3.
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이다]를 한마디로 표현해주시고, 이를 설명해주시기 바랍니다. [ 100자 이상 400자 이내 ]
2. 지원한 분야와 관련하여 자신이 다른 지원자보다 조금이라도 수준이 높다고 내세울만한 역량 및 부족하다고 생각하는 역량을 각각 한 가지씩 기술
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이익을 초월하여 자발적으로 주변의 사람에게 도움을 주었던 경험과 그 과정에서 가장 힘들었던 점은 무엇이었는지 기술하시오. [400 Bytes 이상 1000 Bytes 이내 작성]
5. SH공사 직원으로서 가져야 할 사회적 책임은 어떤 것이 있으며, 그 이유
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사회생활을 원만히 할 수 있다고 생각합니다. 모든 운동경기가 그렇듯이 넓은 운동장에서 서로 부딪치며 뛰어 승리한 경기에선 자신감을 배우고, 나보다 잘하는 친구들과 만나 무참히 패한 경기에선 겸손을 배울 수 있었습니다. 이상입니다.
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이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정 ㆍ 가정환경
2. 성격 ㆍ 장단점
3. 생활관 ㆍ 취미 ㆍ 특기
4. 재학 중 관심 영역 ㆍ 동아리활동 ㆍ 주요 사회경험
5. 지원동기
6.
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이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.* [100자 이상 500자 이내]
2. 캐빈승무
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국가와 국민을 위해 봉사한다는 자부심을 가지고 일할 수 있기 때문입니다. 더욱이 세계화와 정보화로 대표되는 시대흐름 속에서 사회 각계각층에서 분출되는 의견들을 수렴하고 이해관계를 조정해야 하는 공무원의 역할이 커짐에 따라 공
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이에서 균형을 맞추는 데 중점을 두며, 꾸준한 자기계발을 통해 점진적으로 단점을 개선해 나가고 있습니다.
Q5. 보안 점검 업무에서 주의해야 할 점과 본인의 접근 방식은 무엇인가요?
작은 이상 징후도 절대 놓치지 않도록 세심하게 점검하
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