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니다. 프로그램 내용 중에 리더로서 비전을 공유하는 훈련 과정이 있습니다. 우리 회사보다 훨씬 더 좋은 조건을 가진 기업에 가려는 후보자를 어떻게 설득하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의
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컨설팅할 수 있는가?”를 고민하는 영업가가 되고 싶습니다. 이해를 뛰어넘어 꾸준한 거래로 이어지는 “고객 신뢰”를 얻겠습니다. 이를 위해 저는 고객을 가족과 같이 생각하는 가슴과 탁월한 전문 지식을 담은 머리 그리고 그것을 실천하
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및 고객서비스를 공부하여 PA교육, 훈련에 기여할 수 있는 전문성을 갖추겠습니다. 1.성장과정
“주도적인 생활을 하다.”
2.성격의 장단점
“환한 미소, 긍정적 성격”
3.지원동기 및 포부
“영업의 활성화”
“소통과 전문성”
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라는 위치의 중요성에 대해 많은 것을 느끼게 되었습니다. 사람을 위하는 자세 또한 군대에서 자신을 비우고 후임들을 위해 많은 것을 바치며 생긴 습관입니다. 전술 훈련기간 동안 어려움이 많이 있습니다. 저는 선ㄴ임의 자리에서 후임들을
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움을 뚫고자 하는 의지와 해 낼 수 있다는 자신감이 컸습니다. 많은 부대원들을 이끌고 있는 위치에서 후임들을 다독이며 어려운 훈련을 잘 이끌어 한 훈련 동안 두 개의 표창을 수여하게 되었습니다. 어려움을 느끼는 후임들에게 한없이 따
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컨설팅을 펼치며 현대자동차가 제공할 수 있는 비즈니스 네트워크를 더욱 넓혀갈 수 있는 영업기획력을 발휘할 수 있다고 확신합니다. 이러한 저의 경영학적 지식, 영업분야 실전적인 기획능력을 바탕으로 영업서비스분야의 최고의 영업인
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활이라는 특성상 혼자서는 절대 할 수 없는 부분들이 많습니다. 항상 협동, 전우 등 팀웍을 발휘하고 협동정신을 바탕으로 협동이라는 요소를 빠트린다면 일의 진척이 없을 정도입니다. 하지만 다양한 훈련, 작업 등 많은 후임, 동기, 선임들
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훈련을 받았습니다. 아무리 좋은 재능과 훈련을 받았다고 하더라도 현장에서 여러 가지 어려운 일을 만나게 될 것입니다. 하지만 저에게는 어려움을 극복하려는 의지와 노력만 있다면 무슨 일이건 못할 것이 없다는 자신감이 있습니다. 저의
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훈련은 물론 타 기업의 영업사원들을 따라 다니며 말하는 어법과 사람을 대하는 법을 배우고 상대방으로 하여금 믿음을 주는 법을 배웠습니다. 미흡하게나마 저에게도 이제 노하우라는 것이 점차 생기게 되었고 이제는 크레텍을 위해 최고의
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다. 저는 많은 시도를 했고 목소리 훈련, 발음연습 등을 바탕으로 이제는 그 누구보다 더 뜨거운 열정과 도전정신이 함양되어 있습니다. 경동 나비엔의 최고의 영업 사원으로의 도약 할 준비가 된 인재로서 기업을 위해 열심히 일하는 인재가
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