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대인 관계와 다양한 경험을 쌓기 위하여 동아리 모임을 중심으로 활동했으며, 2학년 때는 대학 신문사에 입사해 실무적인 경험을 쌓기도 했습니다.
대학 시절 매 학년 여름, 겨울방학 동안은 여러 다양한 분야의 아르바이트를 통해 간접적인
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관계만을 국한하여 그 사람의 인간성을 말하는 것은 절대로 아니다.
[예상 질문]
- 인간관계에 있어 무엇이 가장 중요하다고 생각합니까?
- 우리 회사에 아는 사람이 있습니까?
- 대인관계에 대해 어떻게 생각합니까?
- 친한 선.후배 한 사람씩
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인간관계 형성과 동시에 조직생활을 경험해 보기 위해 가입한 동아리에서 1학년 때는 기술부에 들어가서 카메라의 mechanism을 연구하면서 한 시스템의 하드웨어적인 측면을 학습했고, 2학년이 되어서는 동아리 회장으로서 1년간 동아리의 운영
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인간관계는 물론이고 작은 나무 한 그루가 아니라 전체 숲을 바라볼 수 있는 거시적인 안목을 지니고 있습니다. 그리고 앞에서도 언급했던 것처럼 꾸준한 모습으로 매사에 성실한 모습을 유지하는 것이 저만의 또 다른 장점입니다. 반면에 다
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인간관계를 넓히고자 하였습니다.
처음에는 취업을 목적으로 선택한 과였지만 의외로 컴퓨터라는 기계에 깊게 빠져들게 되었습니다. 한군데에 몰두하며 새로운 프로그램을 짜는 일은 정말 흥미로웠습니다. 그래서 학과공부도 열심히 하였는
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대인관계에서는 '인간관계야말로 내 절반의 능력이다.'라고 생각하며 한번 맺은 관계를 유지하기 위해 부단히 노력합니다.
<단점 200자>
저는 직접 보고 듣는 사실이 아니면 잘 믿지 못하는 경향이 있습니다. 활동적인 성격 탓도 있겠지만
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대인관계에서는 '인간관계야말로 내 절반의 능력이다.'라고 생각하며 한번 맺은 관계를 유지하기 위해 부단히 노력합니다.
<단점 200자>
저는 직접 보고 듣는 사실이 아니면 잘 믿지 못하는 경향이 있습니다. 활동적인 성격 탓도 있겠지만
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대인관계에서는 '인간관계야말로 내 절반의 능력이다.'라고 생각하며 한번 맺은 관계를 유지하기 위해 부단히 노력합니다.
<단점 200자>
저는 직접 보고 듣는 사실이 아니면 잘 믿지 못하는 경향이 있습니다. 활동적인 성격 탓도 있겠지
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대인관계에서는 '인간관계야말로 내 절반의 능력이다.'라고 생각하며 한번 맺은 관계를 유지하기 위해 부단히 노력합니다.
<단점 200자>
저는 직접 보고 듣는 사실이 아니면 잘 믿지 못하는 경향이 있습니다. 활동적인 성격 탓도 있겠지만
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대인관계에서는 '인간관계야말로 내 절반의 능력이다.'라고 생각하며 한번 맺은 관계를 유지하기 위해 부단히 노력합니다.
<단점 200자>
저는 직접 보고 듣는 사실이 아니면 잘 믿지 못하는 경향이 있습니다. 활동적인 성격 탓도 있겠지만
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