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배포하여 법률의 취지와 실천 방법을 명확히 전달했습니다.
6) 동우화인켐을 선택한 이유는 무엇인가요?
동우화인켐은 고기능 소재 산업에서 지속적으로 성장하는 기업으로, 안정적인 노무관리와 전략적 인사기획이 중요한 시점에 있다고
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- 등록일 2025.04.25
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- 직종구분 일반사무직
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관리 동향을 학습하고 이를 실무에 적용해 회사의 성장을 돕겠습니다.
저의 장기적인 목표는 한국프리시전웍스에서의 경험을 바탕으로 인사 및 노무 관리 분야의 전문가로 성장하는 것입니다. 끊임없이 노력하고 배우며, 회사와 함께 성장하
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- 등록일 2024.11.17
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- 직종구분 기타
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관리 동향을 학습하고 이를 실무에 적용해 회사의 성장을 돕겠습니다.
저의 장기적인 목표는 쿠팡풀필먼트서비스에서의 경험을 바탕으로 인사 및 노무 관리 분야의 전문가로 성장하는 것입니다. 끊임없이 노력하고 배우며, 회사와 함께 성장
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교육이수
(1개월이상)
과정명
기간
~ ( 개월)
교육
내용
~ ( 개월)
외국어
언어명
구사정도
TEST명
점 수
자
격
면
허
종 류
취득일
발령처
영어
상.중.하
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가족관계
관계
성 명
년령
최종출신학교
직업 및 근무처
직위
기타사항
혈 액 형
신 장
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교육이수
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과정명
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교육
내용
~ ( 개월)
외국어
언어명
구사정도
TEST명
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자
격
면
허
종 류
취득일
발령처
영어
상.중.하
TOEIC
가족관계
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성 명
년령
최종출신학교
직업 및 근무처
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기타사항
혈 액 형
신 장
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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~ ( 개월)
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자
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허
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영어
상.중.하
TOEIC
가족관계
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성 명
년령
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- 직종구분 IT, 정보통신
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~ ( 개월)
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- 직종구분 교육 강사직
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가능한 제도나 실행 전략을 구성하는 능력입니다. 특히 현장과 제도 사이의 간극을 메우는 조율자 역할에 강점을 가지고 있습니다.
7. 입사 후 5년 내 이루고 싶은 목표는?
한 개 사업장의 인사노무 실무 전반을 독립적으로 관리할 수 있는 책
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인사과에 지원하게 된 가장 큰 동기를 마련하였습니다.
물론 사람에 관한것이 인사과뿐 아니라 마케팅분야에서도 매우 밀접하게 연관
되어 있지만,사람을 수단 아닌 목적 그 자체라는 점에서 사람을 직접 다루고
관리하는 인사과에 흥미를
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- 등록일 2011.06.18
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