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인사 담당자는 원활한 소통 능력을 갖춰야만 합니다. 인사조직 관리, 인적자원 관리, 그 외에 HR 업무 모든 것들이 기본적으로 직원들과의 소통을 통해 이루어진다고 생각합니다. 그렇기에 HR 담당자는 직원들과 유기적으로 소통하며 그들이
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니
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유한양행의 근무 형태 아는지? (생산/제조/분석 직무)
6. 우리 회사는 잔업이 항상 있는데 잔업 할 자신이 있는가? (생산/제조/분석 직무)
7. 가고 싶은 공정이 있는지 있다면 이유는 무엇인지? (생산/제조/분석 직무)
8. 최근 바이오 산업에서
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)
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